生命权、健康权、身体权纠纷 （2014）垦民终字第129号

沙占超在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。因前进第二粮库扦样台上梯子存在隐患，导致沙占超在交粮过程中因梯子连接处断裂而摔伤，原审认定前进第二粮库应当承担赔偿责任正确，本院予以确认。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款规定：“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。”依据上述规定，沙乃权等五人作为赔偿权利人，选择前进第二粮库作为被告主张权利并无不当，前进第二粮库关于扣除雇主支付的赔偿费用的理由不成立，不予支持；沙乃权、张秀芹及沙占超虽为农村户口，但根据其提供黑龙江省绥化农垦公安局柳河派出所证明，可以证实其已经在农垦系统居住四年，原审因此按照城镇标准计算相关赔偿费用正确，前进第二粮库该项上诉理由不能成立；《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十八条第二款规定：“被抚养人是指受害人依法应当承担抚养义务的未成年人或者丧失劳动能力又无其他生活来源的成年近亲

沙占超在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。因前进第二粮库扦样台上梯子存在隐患，导致沙占超在交粮过程中因梯子连接处断裂而摔伤，原审认定前进第二粮库应当承担赔偿责任正确，本院予以确认。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款规定：“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。”依据上述规定，沙乃权等五人作为赔偿权利人，选择前进第二粮库作为被告主张权利并无不当，前进第二粮库关于扣除雇主支付的赔偿

黑龙江省农垦中级法院民 事 判 决 书（2014）垦民终字第129号上诉人（原审被告）黑龙江省建三江农垦前进第二粮库有限公司，组织机构代码66389905-3，住所地黑龙江省前进农场。法定代表人石子安，该公司经理。委托代理人彭景慧，男，1973年11月19日出生，汉族。委托代理人苑馨，黑龙江泽言律师事务所律师。被上诉人（原审原告）沙乃权，无职业。被上诉人（原审原告）张秀芹，无职业。被上诉人（原审原……