提供劳务者受害责任纠纷 （2015）渭中民三终字第00334号

被告王六红雇佣原告为其安装施工电梯，双方之间形成了雇佣关系。雇员在雇佣活动中受到伤害，雇主应承担赔偿责任，雇员自身存在过错的应当减轻雇主的责任。鉴于原告张喜在从事安装施工电梯时未注意到自身安全，未系安全带，存在过错，故应减轻雇主王六红的赔偿责任。被告顺达公司将安装施工电梯工程发包给没有相应资质的被告王六红，应与被告王六红承担连带赔偿责任。被告伟华公司虽然租赁有相关资质的被告顺达公司的施工电梯，但在签诃施工电梯租赁合同时，未对被告顺达公司从业人员是否有相应资质进行考察，工地上也疏于管理，从而导致没有资质的人员进入工地施工，未尽到安全管理义务，在选任上也存在过错，应承担相应的赔偿责任。被告陕六建公司将渭南市太华湖生态旅游度假统筹示范区项目东环路B地块二期二标段49#楼、52#楼、地下车库的劳务和施工机械承包给被告伟华公司并无不当，其不应承担民事赔偿责任。结合当事人的过错程度，被告王六红应承担70%的赔偿责任，被告伟华公司应承担10%的赔偿责任。原告张喜应承担20%的责任。被告顺达公司应与被告王六红承担连带赔偿责任。被告王六红辩称其将安装施工电梯承包给刘可可，是刘可可雇佣原告，其当庭提供的证

被告王六红雇佣原告为其安装施工电梯，双方之间形成了雇佣关系。雇员在雇佣活动中受到伤害，雇主应承担赔偿责任，雇员自身存在过错的应当减轻雇主的责任。鉴于原告张喜在从事安装施工电梯时未注意到自身安全，未系安全带，存在过错，故应减轻雇主王六红的赔偿责任。被告顺达公司将安装施工电梯工程发包给没有相应资质的被告王六红，应与被告王六红承担连带赔偿责任。被告伟华公司虽然租赁有相关资质的被告顺达公司的施工电梯，但在签诃施工电梯租赁合同时，未对被告顺达公司从业人员是否有相应资质进行考察，工地上也疏于管理，从而导致没有资质的人员进入工地施工，未尽到安全管理义务，在选任上也存在过错，应承担相应的赔偿责任。被告陕六建公

陕西省渭南市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）渭中民三终字第00334号上诉人（一审原告）原告张喜。委托代理人曹晓英，陕西赛高律师事务所律师。上诉人（一审被告）王六红。被上诉人（一审被告）被告渭南市顺达机械安装租赁有限公司（以下简称顺达公司）。法定代表人姚文辉，董事长。被上诉人（一审被告）陕西伟华建筑劳务工程有限责任公司（以下简称伟华公司）。法定代表人陈伟，总经理。委托代理人郑黎，系该公司……