（2016）粤03民终16032号

魏长斌与中物功能材料研究院有限公司的劳动合同关系合法有效，双方的权利、义务受劳动法的保护和约束。关于中物功能材料研究院有限公司上诉主张不支付魏长斌2016年2月的正常工作时间工资差额1888.75元、2015年2月至2016年1月期间的正常工作时间工资差额23605元的上诉请求。中物功能材料研究院有限公司上诉主张不支付魏长斌2016年2月的正常工作时间工资差额1888.75元、2015年2月至2016年1月期间的正常工作时间工资差额23605元，理由为：1、魏长斌与中物功能材料研究院有限公司双方约定的月薪18000元支付有前提条件，且中物功能材料研究院有限公司有权依据劳动合同约定调整魏长斌劳动报酬及支付方式。一审法院认定魏长斌的月工资为18000元，系简单字面确认，中物功能材料研究院有限公司认为该项认定存在错误。魏长斌与中物功能材料研究院有限公司签署的《劳动合同》第4页第12条及第17条明确约定，“中物功能材料研究院有限公司根据魏长斌的工作岗位及工作业绩支付劳动报酬，中物功能材料研究院有限公司可依法制定工资分配标准调整魏长斌的工资。魏长斌的薪酬由其工作岗位技能及表现等因素确定，并可调整

魏长斌与中物功能材料研究院有限公司的劳动合同关系合法有效，双方的权利、义务受劳动法的保护和约束。关于中物功能材料研究院有限公司上诉主张不支付魏长斌2016年2月的正常工作时间工资差额1888.75元、2015年2月至2016年1月期间的正常工作时间工资差额23605元的上诉请求。中物功能材料研究院有限公司上诉主张不支付魏长斌2016年2月的正常工作时间工资差额1888.75元、2015年2月至2016年1月期间的正常工作时间工资差额23605元，理由为：1、魏长斌与中物功能材料研究院有限公司双方约定的月薪18000元支付有前提条件，且中物功能材料研究院有限公司有权依据劳动合同约定调整魏长斌劳动

广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）粤03民终16032号上诉人（原审原告）中物功能材料研究院有限公司。法定代表人刘键，董事长。委托代理人吴曼。委托代理人李碧芳。被上诉人（原审被告）魏长斌。委托代理人杨福荣，广东联睿律师事务所律师。上诉人中物功能材料研究院有限公司因与被上诉人魏长斌追索劳动报酬及经济补偿纠纷一案，不服广东省深圳市福田区人民法院(2016)粤0304民初11202号……