劳动争议 （2015）淮民一终字第00186号

杨连祥于2007年3月1日到静安煤矿工作，双方间已形成了劳动关系，在工作期间因公受伤到达六级伤残，现本人提出解除劳动关系，符合法律规定，予以支持。杨连祥诉请一次性伤残补助金96000元，依据《工伤保险条列》第三十六条规定为16个月的本人工资，故该项诉请依法调整为4326.08元×16个月=69217.28元。杨连祥诉请一次性工伤医疗补助金106339.5元、一次性伤残就业补助金200863.5元，依据《安徽省实施﹤工伤保险条列﹥办法》第二十四条的规定一次性工伤医疗补助金为18个月统筹地区上年度职工月平均工资、一次性伤残就业补助金为34个月统筹地区上年度职工月平均工资。且从本规定可以看出支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的时间是在劳动合同期满终止或职工提出解除劳动合同时，因此，本条规定中的“统筹地区上年度职工月平均工资”应是指劳动合同期满终止或职工提出解除劳动合同时上年度的职工月平均工资，而不是指职工受伤时上年度的月平均工资。由于杨连祥是1954年5月10日出生至诉请解除劳动关系时已是60周岁，依据《安徽省实施﹤工伤保险条列﹥办法》第二十六条的规定一次性伤残就业补助金只

杨连祥于2007年3月1日到静安煤矿工作，双方间已形成了劳动关系，在工作期间因公受伤到达六级伤残，现本人提出解除劳动关系，符合法律规定，予以支持。杨连祥诉请一次性伤残补助金96000元，依据《工伤保险条列》第三十六条规定为16个月的本人工资，故该项诉请依法调整为4326.08元×16个月=69217.28元。杨连祥诉请一次性工伤医疗补助金106339.5元、一次性伤残就业补助金200863.5元，依据《安徽省实施﹤工伤保险条列﹥办法》第二十四条的规定一次性工伤医疗补助金为18个月统筹地区上年度职工月平均工资、一次性伤残就业补助金为34个月统筹地区上年度职工月平均工资。且从本规定可以

安徽省淮南市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）淮民一终字第00186号上诉人（原审被告）：淮南市八公山煤炭产供销总公司静安煤矿。法定代表人：陈怀芳，该矿矿长。委托代理人：邵建，安徽铸志律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：杨连祥，男，1954年5月10日生，汉族，淮南八公山煤炭产供销总公司静安煤矿职工。委托代理人：吴佩玲，安徽韶美律师事务所律师。淮南市八公山煤炭产供销总公司静安煤矿（以下简……