申请撤销仲裁裁决 (2017)赣09民特11号

案号
(2017)赣09民特11号
法院
江西省宜春市中级人民法院
案由
申请撤销仲裁裁决
年份
2017
地域
江西省宜春市
裁判日期
2017-08-25

裁判要旨

宜春市劳动人事争议仲裁委员会并未认定胡银燕多次受到业主投诉,严重违反金豪公司规章制度。金豪公司单方解除胡银燕劳动关系属于违法解除。因此,仲裁裁决金豪公司支付胡银燕经济补偿金符合法律规定。用人单位为职工缴纳养老及医疗保险属于法定义务,由于金豪公司从胡银燕进入公司工作至离职前一直未为其缴纳社会保险,胡银燕的权利一直处于受侵害状态,胡银燕于2017年1月15日离开金豪公司后至2017年2月10日向宜春市劳动人事争议仲裁委员申请仲裁,未超过一年仲裁时效。因此,金豪公司以胡银燕主张补缴社会保险超过仲裁时效的理由不能成立。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条的规定,用人单位只有在有证据证明仲裁裁决存在下列情形之一的情况下,才可申请法院撤销裁决:(一)适用法律、法规确有错误的;(二)劳动争议仲裁委员会无管辖权的;(三)违反法定程序的;(四)裁决所根据的证据是伪造的;(五)对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的;(六)仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。金豪公司的申请理由并不符合《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定的适用法律法规确有错误情形。依照《中华

摘要

宜春市劳动人事争议仲裁委员会并未认定胡银燕多次受到业主投诉,严重违反金豪公司规章制度。金豪公司单方解除胡银燕劳动关系属于违法解除。因此,仲裁裁决金豪公司支付胡银燕经济补偿金符合法律规定。用人单位为职工缴纳养老及医疗保险属于法定义务,由于金豪公司从胡银燕进入公司工作至离职前一直未为其缴纳社会保险,胡银燕的权利一直处于受侵害状态,胡银燕于2017年1月15日离开金豪公司后至2017年2月10日向宜春市劳动人事争议仲裁委员申请仲裁,未超过一年仲裁时效。因此,金豪公司以胡银燕主张补缴社会保险超过仲裁时效的理由不能成立。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条的规定,用人单位只有在有证据证明仲

正文(节选)

江西省宜春市中级人民法院民 事 裁 定 书(2017)赣09民特11号申请人:宜春市金豪物业管理有限公司,住所地:江西省宜春市袁州区张家山汽车服务市场。统一社会信用代码:91360900741994276U。法定代表人:钟维红,该公司总经理。委托诉讼代理人:徐保华,该公司项目经理。委托诉讼代理人:游志荣,江西百姓律师事务所律师。被申请人:胡银燕,女,1970年10月8日出生,汉族,江西省高安市人。……