申请撤销仲裁裁决 （2018）渝03民特5号

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条第一款规定，用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。本案中，南川区舒雅百货经营部与庞枳于2016年9月1日自愿签订《解聘劳动合同协议》，属于双方协商解除的情形。根据《中华人民共和国劳动合同法》四十六条的规定，申请人作为用人单位应当向被申请人支付经济补偿金，故，重庆市南川区劳动人事争议仲裁委员会裁决其支付经济补偿金是符合法律规定的，申请人南川区舒雅百货经营部认为重庆市南川区劳动人事争议仲裁委员会作出的南川劳人仲案字[2017]第471号适用法律错误的理由不能成立，本院对其撤销仲裁裁决的主张不予支持。依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条之规定，裁定如下:驳回申请人南川区舒雅百货经营部请求撤销重庆

南城区舒雅百货经营部与庞枳申请撤销仲裁裁决特殊程序：其他民事特殊程序民事裁定书 申请撤销仲裁裁决

重庆市第三中级人民法院民 事 裁 定 书（2018）渝03民特5号申请人：南川区舒雅百货经营部，经营场所重庆市南川区南城街道办事处金佛大道185号（同邦国际城）2幢1－8，注册号5003844600154771。经营者：廖小燕，女，1970年4月17日出生，汉族，住重庆市南川区。委托诉讼代理人：吴万寿，重庆春意律师事务所律师。被申请人：庞枳，女，1973年11月11日出生，汉族，住重庆市南川区。申……