工伤保险待遇纠纷 （2016）湘13民终1043号

劳动者因工伤有依法获得工伤保险待遇的权利。原告谢旺兴从2004年至2014年7月在被告处从事煤矿井下工作。2015年4月27日，原告因身体不适经娄底疾病预防控制中心诊断为煤工尘肺壹期，2015年7月13日经冷水江市人力资源和社会保障局认定为工伤，2015年8月26日，经娄底劳动能力鉴定委员会鉴定为伤残柒级，依法应当享受相应的工伤保险待遇。《工伤保险条例》第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级残疾的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金；劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。虽然原告谢旺兴于2015年4月27日确诊患××时已不再是第三人冷水江市工伤保险管理局参保人员，××危害作业、××、××的符合下列条件的人员，可以自诊断、××之日起一年内申请工伤认定，社会保险行政部门应当受理：……（二）劳动或聘用合同期满后或者本人提出而解除劳动或聘用合同后，××危害作业的人员。……”、××人员，××诊断证明（或××诊断鉴定书）中明确的用人单位，在该职工从业期间依法为其缴纳工伤保险费的，按

劳动者因工伤有依法获得工伤保险待遇的权利。原告谢旺兴从2004年至2014年7月在被告处从事煤矿井下工作。2015年4月27日，原告因身体不适经娄底疾病预防控制中心诊断为煤工尘肺壹期，2015年7月13日经冷水江市人力资源和社会保障局认定为工伤，2015年8月26日，经娄底劳动能力鉴定委员会鉴定为伤残柒级，依法应当享受相应的工伤保险待遇。《工伤保险条例》第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级残疾的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金；劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。虽然原

湖南省娄底市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）湘13民终1043号上诉人（原审第三人）：冷水江市工伤保险管理局，住所地冷水江市锑都南路9号。法定代表人：陈瑜，该局局长。委托诉讼代理人：唐勇，湖南波月律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：谢旺兴，男，1969年11月13日出生，汉族，农民，住冷水江市。被上诉人（原审被告）：冷水江市智安煤业有限责任公司，住所地冷水江市渣渡镇利民村。法定代表人：……