（2014）中中法行终字第3号

根据《工伤保险条例》第五条第二款、第二十条第一款的规定，中山人社局具有负责本行政区域内的工伤保险工作的主体资格，受理工伤认定申请并作出认定工伤决定属其法定职责。本案中，贺克刚于2013年5月8日因摔伤被送往医院治疗，无充分证据证明贺克刚该摔伤是受到非本人主要责任的交通事故伤害，其受伤不符合《工伤保险条例》第十四条、第十五条规定的应当认定或视同工伤的情形。中山人社局不予认定贺克刚受伤为工伤，并无不当。依照《最高人民法院关于执行若干问题的解释》第五十六条第（四）项的规定，判决：驳回贺克刚要求撤销中山市人力资源和社会保障局于2013年7月11日作出的中人社不予工认[2013]127号不予认定工伤决定及要求判决贺克刚于上班途中发生的摔伤事故为工伤的诉讼请求。案件受理费50元，由贺克刚负担。贺克刚不服原审判决，向本院提出上诉，请求撤销原审判决并予以改判。其上诉理由为：1.中山人社局应当依法在能证明贺克刚在这次交通事故存在有主要责任或全部责任的条件下才可以做出不予认定工伤的决定，否则有失公平。2.贺克刚在上班途中受伤，就是因为去上班才受的伤存在直接因果关系，有了事实基础，且公司也认为是工伤。3.中

根据《工伤保险条例》第五条第二款、第二十条第一款的规定，中山人社局具有负责本行政区域内的工伤保险工作的主体资格，受理工伤认定申请并作出认定工伤决定属其法定职责。本案中，贺克刚于2013年5月8日因摔伤被送往医院治疗，无充分证据证明贺克刚该摔伤是受到非本人主要责任的交通事故伤害，其受伤不符合《工伤保险条例》第十四条、第十五条规定的应当认定或视同工伤的情形。中山人社局不予认定贺克刚受伤为工伤，并无不当。依照《最高人民法院关于执行若干问题的解释》第五十六条第（四）项的规定，判决：驳回贺克刚要求撤销中山市人力资源和社会保障局于2013年7月11日作出的中人社不予工认[2013]127号不予认定工伤决定

广东省中山市中级人民法院行 政 判 决 书（2014）中中法行终字第3号上诉人（原审原告）：贺克刚，男，1979年1月27日出生，汉族，住江西省萍乡市莲花县。被上诉人（原审被告）：中山市人力资源和社会保障局，住所地广东省中山市中山三路26号市政府第二办公区，组织机构代码55728883-0。法定代表人：洪焰，该局局长。委托代理人：周薇、孙宏亮，该局工作人员。原审第三人：中山国华礼品包装用品有限公司……