提供劳务者受害责任纠纷 （2017）云09民终397号

证据1与安安核桃公司一审提交的复印件备注内容不相同，对该证据的三性本院不予确认。证据2仅能证明杨某不是公司在册员工，安安核桃公司认可杨某系公司雇佣人员，本院确认杨某与安安核桃公司有利害关系。证据3与杨红菊一审提交的第五组证据部分一致，系杨红菊在受伤前在安安核桃公司工地做零工的考勤表，该考勤表的标题为“安安核桃公司工地考勤表”，对“安安核桃公司工地考勤表”的三性本院予以确认。上诉人未能提交证据佐证其主张的“安安核桃公司工地考勤表”属于各分包人，本院确认杨红菊系安安核桃公司工地的零工。证据4因杨某与安安核桃公司有利害关系，对杨某证言的证明力，本院不予确认。二审审理查明的案件事实与一审查明案件事实一致，本院予以确认。针对二审争议问题，本院评判如下：《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条规定：“个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任”。《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条规定:“当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应提

证据1与安安核桃公司一审提交的复印件备注内容不相同，对该证据的三性本院不予确认。证据2仅能证明杨某不是公司在册员工，安安核桃公司认可杨某系公司雇佣人员，本院确认杨某与安安核桃公司有利害关系。证据3与杨红菊一审提交的第五组证据部分一致，系杨红菊在受伤前在安安核桃公司工地做零工的考勤表，该考勤表的标题为“安安核桃公司工地考勤表”，对“安安核桃公司工地考勤表”的三性本院予以确认。上诉人未能提交证据佐证其主张的“安安核桃公司工地考勤表”属于各分包人，本院确认杨红菊系安安核桃公司工地的零工。证据4因杨某与安安核桃公司有利害关系，对杨某证言的证明力，本院不予确认。二审审理查明的案件事实与一审查明案件事实一

云南省临沧市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）云09民终397号上诉人（原审被告）：凤庆县安安核桃庄园有限公司。住所地：凤庆县滇红生态产业园区。法定代表人：陈清泉，该公司董事长。被上诉人（原审原告）：杨红菊，女，汉族，1966年7月16日生，云南省凤庆县人，住凤庆县。委托诉讼代理人：李松杨，云南盛天（临沧）律师事务所律师。代理权限：特别授权代理。被上诉人（原审第三人）：杨佰仪，男，汉族，1……