确认劳动关系纠纷 (2014)通中民终字第2189号
裁判要旨
劳动关系具有劳动者身份的从属性和劳动行为的专属性等特征。其从属性是指劳动关系建立后,用人单位与劳动者之间即在人格上、经济上、组织上产生管理与被管理关系。其专属性表现为劳动行为必须亲自履行。对照《最高人民法院行政审判庭关于车辆挂靠其他单位经营车辆实际所有人聘用的司机工作中伤亡能否认定为工伤问题的答复》“个人购买的车辆挂靠其他单位且以挂靠单位的名义对外经营的,其聘用的司机与挂靠单位之间形成了事实劳动关系,在车辆运营中伤亡的,应当适用《》和《》的有关规定认定是否构成工伤”的精神。本案中戴红飞与蒋志成合伙购买旅游客车挂靠在顺发公司处从事客运服务经营活动。顺发公司作为经营旅游客运服务的企业具备用人单位主体条件,虽与戴红飞没有签订劳动合同,但戴红飞驾驶员身份及合伙所购苏F×××××旅游客车受到顺发公司管理行为所约束,也隶属于顺发公司。戴红飞提供客运服务劳务过程中亦接受顺发公司安排、管理,并不具有自主决定劳动时间、劳动地点等权利,戴红飞所提供的劳务已被顺发公司纳入企业经营活动中。且戴红飞依赖于顺发公司从事客运服务从而获得劳动报酬。综上,顺发公司与戴红飞之间在人格上、组织上、经济上具有一定的从属性,符
摘要
劳动关系具有劳动者身份的从属性和劳动行为的专属性等特征。其从属性是指劳动关系建立后,用人单位与劳动者之间即在人格上、经济上、组织上产生管理与被管理关系。其专属性表现为劳动行为必须亲自履行。对照《最高人民法院行政审判庭关于车辆挂靠其他单位经营车辆实际所有人聘用的司机工作中伤亡能否认定为工伤问题的答复》“个人购买的车辆挂靠其他单位且以挂靠单位的名义对外经营的,其聘用的司机与挂靠单位之间形成了事实劳动关系,在车辆运营中伤亡的,应当适用《》和《》的有关规定认定是否构成工伤”的精神。本案中戴红飞与蒋志成合伙购买旅游客车挂靠在顺发公司处从事客运服务经营活动。顺发公司作为经营旅游客运服务的企业具备用人单位主
正文(节选)
江苏省南通市中级人民法院民 事 判 决 书(2014)通中民终字第2189号上诉人(原审原告)南通市通州区顺发旅游汽车服务有限公司,住所地南通市通州区金沙镇大庆路西北侧富贵苑1号楼。法定代表人何斌。委托代理人曹建中。被上诉人(原审被告)戴建华。被上诉人(原审被告)吴美云。被上诉人(原审被告)毛淑云。被上诉人(原审被告)戴伟。法定代理人毛淑云,即第三被上诉人。上述四被上诉人的共同委托代理人徐淑萍。上……