确认劳动关系纠纷 （2016）苏02民终2538号

劳动关系是指用人单位招用劳动者为其成员，劳动者在用人单位的管理下提供有报酬的劳动而产生的权利义务关系。本案中，孙永红提供的证据无法证明其受长城公司的劳动管理，从事长城公司安排的有报酬的劳动。现孙永红要求确认与长城公司之间存在劳动关系，不予支持。依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定，判决驳回孙永红要求确认2015年1月14日其发生事故时与长城公司存在劳动关系的请求。本院二审期间：一、双方对一审查明的事实无异议，本院予以确认。二、长城公司提供了中国工商银行的两张业务回单。2015年1月9日的业务回单显示，三建公司向长城公司支付100000元，摘要为B区工程款；2015年1月12日的业务回单显示，长城公司向梅永宽打款97000元，摘要为：无锡万达往来。长城公司据此佐证其主张，即梅永宽是承接B区项目后挂靠在其公司，其公司收到发包方的工程款后，扣除一定的挂靠费用转给了梅永宽。孙永红对打款记录真实性没有异议，但认为不能证明长城公司没有承包C区工程，也无法证明长城公司与梅永宽是挂靠关系。三、孙永红向本院提交了两张收据照片和一张记账凭证照片。据其陈

劳动关系是指用人单位招用劳动者为其成员，劳动者在用人单位的管理下提供有报酬的劳动而产生的权利义务关系。本案中，孙永红提供的证据无法证明其受长城公司的劳动管理，从事长城公司安排的有报酬的劳动。现孙永红要求确认与长城公司之间存在劳动关系，不予支持。依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定，判决驳回孙永红要求确认2015年1月14日其发生事故时与长城公司存在劳动关系的请求。本院二审期间：一、双方对一审查明的事实无异议，本院予以确认。二、长城公司提供了中国工商银行的两张业务回单。2015年1月9日的业务回单显示，三建公司向长城公司支付100000元，摘

江苏省无锡市中级人民法院民 事 判 决 书(2016)苏02民终2538号上诉人（原审原告）：孙永红。委托诉讼代理人：何少中，江苏汇方律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：无锡长城装璜有限公司。法定代表人：蒋伯君，该公司董事长。委托诉讼代理人：蒋志东，河南太平律师事务所律师。上诉人孙永红因与被上诉人无锡长城装璜有限公司（以下简称长城公司）确认劳动关系纠纷一案，不服宜兴市人民法院（2016）苏028……