（2017）藏01行终11号

根据《工伤保险条例》第五条第二款之规定，被告拉萨市人社局具有本行政区域内工伤认定的主体资格，有权受理工伤认定申请并作出是否认定工伤的决定。对被告拉萨市人力资源和社会保障局具有诉讼主体资格，该院予以确认。本案中原告贵州建工集团有限公司与被告拉萨市人社局共同提交的（2016）藏0103民初851号、（2016）藏01民终440号生效民事判决书均能证实，本案中第三人之子代秋波是因向建华从孙云处承包了贵州建工集团有限公司3017项目部工地上部分木工工程，向建华为完成工作，通过付伦强介绍第三人之子代秋波前往贵州建工集团有限公司3017项目工地干活，受向建华管理,而向建华为不具备用工主体资格的自然人。依据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第三条第四项”用工单位违反法律、法规规定将承包业务转包给不具备用工主体资格的组织或者自然人，该组织或者自然人聘用的职工从事承包业务时因工伤亡的，用工单位为承担工伤保险责任的单位”的规定，被告拉萨市人社局于2017年4月24日作出的编号[2017]第094号的《承担工亡保险责任决定书》并无不妥，虽原告贵州建工集团有限公司主张第三人之子代秋波发生交

根据《工伤保险条例》第五条第二款之规定，被告拉萨市人社局具有本行政区域内工伤认定的主体资格，有权受理工伤认定申请并作出是否认定工伤的决定。对被告拉萨市人力资源和社会保障局具有诉讼主体资格，该院予以确认。本案中原告贵州建工集团有限公司与被告拉萨市人社局共同提交的（2016）藏0103民初851号、（2016）藏01民终440号生效民事判决书均能证实，本案中第三人之子代秋波是因向建华从孙云处承包了贵州建工集团有限公司3017项目部工地上部分木工工程，向建华为完成工作，通过付伦强介绍第三人之子代秋波前往贵州建工集团有限公司3017项目工地干活，受向建华管理,而向建华为不具备用工主体资格的自然人。依据

西藏自治区拉萨市中级人民法院行 政 判 决 书（2017）藏01行终11号上诉人（原审原告）：贵州建工集团有限公司，住所地贵州省贵阳市。法定代表人：陈世华，该公司董事长。委托诉讼代理人：王明，西藏博炜律师事务所律师。委托诉讼代理人：袁金文，西藏博炜律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：拉萨市人力资源和社会保障局，住所地拉萨市。法定代表人：马百胜，该局局长。委托诉讼代理人：喻名玲，男，汉族，该局工伤……