（2015）渝三中法民终字第01232号

杨英杰于2010年1月18日到远东船务公司工作，双方签订了书面劳动合同，双方的劳动关系已依法建立。杨英杰工作的远东902轮被出售后，远东船务公司安排杨英杰在固定场所签到上班。杨英杰主张其签到至2014年12月止，签到表由远东船务公司保管，远东船务公司对其保管考勤表予以认可，但未能提供12月签到表或考勤记录，根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第七十五的规定，有证据证明一方当事人持有证据无正当理由拒不提供，如果对方当事人主张该证据的内容不利于证据持有人，可以推定该主张成立，故对杨英杰主张其签到至2014年12月止予以确认。杨英杰与远东船务公司解除劳动关系的时间为杨英杰提起劳动仲裁之日，即2015年1月4日。根据《工资支付暂行规定》第十二条的规定，非因劳动者原因造成单位停工、停产一个工资支付周期的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地最低工资标准；若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理。本案中，因远东船务公司出售货轮的原因，杨英杰未能上船工作，其在远东船务公司的安排下签到上班，远

杨英杰于2010年1月18日到远东船务公司工作，双方签订了书面劳动合同，双方的劳动关系已依法建立。杨英杰工作的远东902轮被出售后，远东船务公司安排杨英杰在固定场所签到上班。杨英杰主张其签到至2014年12月止，签到表由远东船务公司保管，远东船务公司对其保管考勤表予以认可，但未能提供12月签到表或考勤记录，根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第七十五的规定，有证据证明一方当事人持有证据无正当理由拒不提供，如果对方当事人主张该证据的内容不利于证据持有人，可以推定该主张成立，故对杨英杰主张其签到至2014年12月止予以确认。杨英杰与远东船务公司解除劳动关系的时间为杨英杰提起劳动仲裁之日，

重庆市第三中级人民法院民 事 判 决 书（2015）渝三中法民终字第01232号上诉人（原审被告）：重庆市远东船务有限公司，住所地：重庆市涪陵区珍溪镇政府办公楼5-7，组织机构代码73397014-3。法定代表人：何沁涛，该公司总经理。委托代理人：旷建，重庆天亿律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：杨英杰，男，1964年3月30日出生，汉族，居民，住重庆市涪陵区。委托代理人：李绍明，重庆元同律师事……