工伤保险待遇纠纷 （2021）苏13民终641号

关于第1个争议焦点，润江公司主张赵建三不构成工伤无法得到支持。本案中，2019年6月5日，沭阳县人力资源和社会保障局认定赵建三所受伤害为工伤。润江公司对此不服提起行政诉讼，经宿迁市宿城区人民法院、宿迁市中级人民法院生效判决对工伤认定予以认可。赵建三构成工伤已由人民法院生效判决认定，对润江公司主张赵建三不构成工伤的该上诉主张，本院不予支持。关于第2个争议焦点，润江公司主张其未收到伤残鉴定结论通知书，违反鉴定程序，应当重新鉴定。二审中，根据本院调取的宿迁市劳动能力鉴定委员会对润江公司的劳动能力鉴定通知书送达材料，收件地址载明的地址是润江公司营业执照显示的地址，润江公司也称该地址正确，收件人为润江公司，本院致电联系方式上载明的手机号码，对方称是润江公司的行政人员，润江公司也称该邮件联系电话是润江公司会计电话，邮件状态显示是本人签收，对此，本院认为，结合上述送达材料及本院对该材料的核实情况，能够证明宿迁市劳动能力鉴定委员会向润江公司合法送达了赵建三劳动能力鉴定通知，对润江公司称没有收到劳动能力鉴定通知书的主张，本院不予采信。且润江公司也未提供证据证实宿迁市劳动能力鉴定委员会在鉴定过程中存在鉴定

关于第1个争议焦点，润江公司主张赵建三不构成工伤无法得到支持。本案中，2019年6月5日，沭阳县人力资源和社会保障局认定赵建三所受伤害为工伤。润江公司对此不服提起行政诉讼，经宿迁市宿城区人民法院、宿迁市中级人民法院生效判决对工伤认定予以认可。赵建三构成工伤已由人民法院生效判决认定，对润江公司主张赵建三不构成工伤的该上诉主张，本院不予支持。关于第2个争议焦点，润江公司主张其未收到伤残鉴定结论通知书，违反鉴定程序，应当重新鉴定。二审中，根据本院调取的宿迁市劳动能力鉴定委员会对润江公司的劳动能力鉴定通知书送达材料，收件地址载明的地址是润江公司营业执照显示的地址，润江公司也称该地址正确，收件人为润江公

江苏省宿迁市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）苏13民终641号上诉人（原审原告）：江苏润江复合材料科技有限公司，统一社会信用代码913213220586832896，住所地江苏省沭阳县玉环路东侧城南污水处理厂南侧。法定代表人：黄子洳，该公司总经理。委托诉讼代理人：周丁业，江苏青炜律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：赵建三，男，1988年11月11日出生，住江苏省沭阳县。委托诉讼代理人：……