劳动合同纠纷 （2020）津02民终2661号

双方的争议焦点为：1．双方是否存在劳动关系。2．亿呈兴隆经营部的各项诉讼请求是否应得到支持。针对亿呈兴隆经营部的各项诉讼请求并结合双方的争议焦点评析如下：1关于亿呈兴隆经营部与崔兆瑞是否存在劳动关系问题。双方均确认崔兆瑞为亿呈兴隆经营部从事司机运输工作，使用的车辆是亿呈兴隆经营部所有，双方通过“58同城”招工平台建立的工作联系，之后由亿呈兴隆经营部财务人员通过微信转账发放工资。劳动者一方已经就双方存在劳动关系完成了初步举证责任。亿呈兴隆经营部称崔兆瑞属于临时的劳务雇佣关系，并未建立劳动关系，干多少活就给多少钱，但没有提供会计凭证、考勤记录或工作记录等有效证据，故法院对亿呈兴隆经营部的意见不予支持。2关于亿呈兴隆经营部是否应支付未签订劳动合同二倍工资问题。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍工资。崔兆瑞与亿呈兴隆经营部在2019年6月至2019年12月10日期间存在劳动关系，但未签订书面劳动合同，崔兆瑞主张亿呈兴隆经营部应支付二倍工资差额，予以支持。因双方对二倍工资差额的数额均无异议，法院予以确认，亿呈兴隆经营部应支付崔兆瑞未签订劳

双方的争议焦点为：1．双方是否存在劳动关系。2．亿呈兴隆经营部的各项诉讼请求是否应得到支持。针对亿呈兴隆经营部的各项诉讼请求并结合双方的争议焦点评析如下：1关于亿呈兴隆经营部与崔兆瑞是否存在劳动关系问题。双方均确认崔兆瑞为亿呈兴隆经营部从事司机运输工作，使用的车辆是亿呈兴隆经营部所有，双方通过“58同城”招工平台建立的工作联系，之后由亿呈兴隆经营部财务人员通过微信转账发放工资。劳动者一方已经就双方存在劳动关系完成了初步举证责任。亿呈兴隆经营部称崔兆瑞属于临时的劳务雇佣关系，并未建立劳动关系，干多少活就给多少钱，但没有提供会计凭证、考勤记录或工作记录等有效证据，故法院对亿呈兴隆经营部的意见不予支

天津市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2020）津02民终2661号上诉人（原审原告）：天津市津南区亿呈兴隆肉禽批发经营部，住所地天津市津南区双港镇五大街一号津鑫永利交易大厅395号，经营者：安迪，男，1983年11月19日出生，汉族，住天津市河西区。委托诉讼代理人：李亮，天津得安律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：崔兆瑞，男，1992年5月21日出生，汉族，住天津市津南区。上诉人天津市津南……