（2014）鄂襄阳中民二终字第00185号

向华之夫万明清生前受雇在程广玉开办的建材厂打工，程广玉按月发放其工资，双方之间形成了雇佣关系。万明清和其他工友一起上夜班时，因其他工友打架而上前拉架，结果被扭打在一起的工友撞倒受伤，继而又突发死亡。属于在受雇时间、受雇地点和受雇活动中发生的损害，其行为表现形式与履行雇佣职务有内在联系，应当认定是在从事雇佣活动中所遭受的人身损害。根据规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任；雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任；雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。万明清之女向海珍作为死者的近亲属，从幼就被他人收养，且在诉讼中已明确表示放弃要求赔偿的权利，故向华作为万明清之妻，独立要求程广玉承担侵权责任，不违反法律规定，可予准许。虽然万明清受伤后并非立即死亡，司法鉴定也排除了因机械性损伤直接所致的可能，而是自身疾病等多种因素导致死亡，但民事责任因果关系的原因既包括直接原因即近因，也包括间接原因即远因。本案中万明清先是因工作中劝架而被撞倒受伤后被送往医院接受治疗，后于出院当晚即死亡。其被撞倒受伤系其死亡原因链中的一个诱

向华之夫万明清生前受雇在程广玉开办的建材厂打工，程广玉按月发放其工资，双方之间形成了雇佣关系。万明清和其他工友一起上夜班时，因其他工友打架而上前拉架，结果被扭打在一起的工友撞倒受伤，继而又突发死亡。属于在受雇时间、受雇地点和受雇活动中发生的损害，其行为表现形式与履行雇佣职务有内在联系，应当认定是在从事雇佣活动中所遭受的人身损害。根据规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任；雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任；雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。万明清之女向海珍作为死者的近亲属，从幼就被他人收养，且在诉讼

上 诉 人 程 广 玉 与 被 上 诉 人 向 华 提 供 劳 务 者 受 害 责 任 纠 纷 一 案 二 审 民 事 判 决 书湖北省襄阳市中级人民法院民事判决书（2014）鄂襄阳中民二终字第00185号上诉人（原审被告、反诉原告）程广玉。委托代理人何建国，襄阳市襄州区鹿门法律服务所法律工作者，代理权限为一般代理。被上诉人（原审原告、反诉被告）向华。委托代理人黄启华，襄阳市襄城区王府法律服务所法……