（2015）穗中法行初字第404号

《工伤保险条例》第十四条规定：“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患××的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。”根据上述规定，因交警部门就原告所发生交通事故的责任情况出具了证明，无法查清事故成因；而被告、第三人亦未提供其他相反的证据，故不能依此认定原告对该起交通事故负主要责任。原告要求撤销被告作出的涉案不予认定工伤决定，应予以支持。综上所述，依照《中华人民共和国行政诉讼法》第七十条第（一）项的规定，判决如下：1、撤销被告广东省人力资源和社会保障厅于2015年5月27日作出的粤人社共（2015）428号不予认定工伤决定；2、被告广东省人力资源和社会保障厅应于本判决发生法律效力之日起60日内对第三人广东省青年

《工伤保险条例》第十四条规定：“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患××的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。”根据上述规定，因交警部门就原告所发生交通事故的责任情况出具了证明，无法查清事故成因；而被告、第三人亦

广东省广州市中级人民法院行 政 判 决 书（2015）穗中法行初字第404号原告：胡晓威，住广州市番禺区。原告：胡一凡，住广东省广州市番禺区。原告：暴玉明，住河南省滑县。原告：郝秀玲，住河南省滑县。四原告共同委托代理人：朱茶林，广东星凯律师事务所律师。四原告共同委托代理人：傅玲艳，广东星凯律师事务所律师。被告：广东省人力资源和社会保障厅，住所地：广州市。法定代表人：林应武，职务：厅长。委托代理人：……