工伤保险待遇纠纷 （2020）浙01民终9222号

杨汉萍在工作期间晕倒，后经抢救死亡，人力资源与社会保障局已认定为工伤，并核定了工亡费用，作为用人单位物美公司应当承担用人单位应承担的责任。何树军、曾祥瑞作为杨汉萍的法定继承人有权向用人单位主张相关工伤保险待遇。关于何树军、曾祥瑞主张的医疗费，因该部分医疗费系超出社保基金报销目录范围的自费医疗费，何树军、曾祥瑞未提供证据证明经物美公司同意或认可，故该部分不应由物美公司承担。关于何树军、曾祥瑞主张的护理费，根据工伤保险条例的规定“生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责”，本案中何树军、曾祥瑞确为护理杨汉萍支出了护理费18900元，故该费用应由物美公司承担。关于何树军、曾祥瑞主张的停工留薪期间的工资，根据工伤保险条例的规定在停工留薪期内，杨汉萍工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。物美公司称计算平均工资时不包括加班工资，但其未举证证明杨汉萍前十二个月的加班工资，法院按照银行流水显示收到的金额进行统计。根据杨汉萍受伤前十二个月平均工资，杨汉萍2018年6月1日至2018年10月2日应发工资为11410.86元（2788.61×4+2788.61÷

杨汉萍在工作期间晕倒，后经抢救死亡，人力资源与社会保障局已认定为工伤，并核定了工亡费用，作为用人单位物美公司应当承担用人单位应承担的责任。何树军、曾祥瑞作为杨汉萍的法定继承人有权向用人单位主张相关工伤保险待遇。关于何树军、曾祥瑞主张的医疗费，因该部分医疗费系超出社保基金报销目录范围的自费医疗费，何树军、曾祥瑞未提供证据证明经物美公司同意或认可，故该部分不应由物美公司承担。关于何树军、曾祥瑞主张的护理费，根据工伤保险条例的规定“生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责”，本案中何树军、曾祥瑞确为护理杨汉萍支出了护理费18900元，故该费用应由物美公司承担。关于何树军、曾祥瑞主

浙江省杭州市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2020）浙01民终9222号 上诉人（原审被告）：杭州物美笕新百货有限公司，住所地：浙江省杭州市江干区机场路****。 法定代表人：袁立新。 委托诉讼代理人：王发云、栾佳新，员工。 被上诉人（原审原告）：何树军，男，1970年3月10日出生，汉族，户籍地陕西省西乡县。 被上诉人（原审原告）：曾祥瑞，女，2001年1月28日出生，汉族，户籍地湖北省荆……