追偿权纠纷 （2019）鲁13民终7005号

王经礼担任万秀兰承包工地的施工管理人员，结合万秀兰尚欠王经礼部分工资，可以认定双方之间存在劳务关系。另万秀兰系涉案工地承包人，张秀娜在该工地打零工，并由万秀兰雇佣的记工人员对其记工，对于万秀兰主张张秀娜系王经礼私自找来的施工人员，未提供相关证据予以证实，不予认可，故万秀兰与张秀娜之间形成劳务关系。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用若干法律问题的解释》第十一条规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。本案中，雇员张秀娜在工地递水泥时坠落身亡，系在从事雇佣活动中致害，应由雇主万秀兰承担赔偿责任。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用若干法律问题的解释》第九条的规定，雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。本案中，王经礼系涉案工地的施工管理人员，负责安排零工的具体分工。事发当天，王经礼安排张秀娜去递水泥，只是在履行自己的职责，对张秀娜的坠亡不存在故意或重大过失，故对此不负赔偿责任，万秀兰无权向王经礼追偿。综上所述，对于万秀兰的诉讼请求，无

王经礼担任万秀兰承包工地的施工管理人员，结合万秀兰尚欠王经礼部分工资，可以认定双方之间存在劳务关系。另万秀兰系涉案工地承包人，张秀娜在该工地打零工，并由万秀兰雇佣的记工人员对其记工，对于万秀兰主张张秀娜系王经礼私自找来的施工人员，未提供相关证据予以证实，不予认可，故万秀兰与张秀娜之间形成劳务关系。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用若干法律问题的解释》第十一条规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。本案中，雇员张秀娜在工地递水泥时坠落身亡，系在从事雇佣活动中致害，应由雇主万秀兰承担赔偿责任。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用若干法律问题的解释》第九条

山东省临沂市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2019）鲁13民终7005号 上诉人（原审原告）：万秀兰，女，1971年7月1日出生，汉族，居民，住山东省临沭县。 委托诉讼代理人：高磊，山东铭星律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）：王经礼，男，1957年7月7日出生，汉族，居民，住山东省临沭县。 委托诉讼代理人：房孔林，临沭沭河法律服务所法律工作者。 上诉人万秀兰因与被上诉人王经礼追偿权纠纷一……