(2014)东中法民五终字第1361号

案号
(2014)东中法民五终字第1361号
法院
广东省东莞市中级人民法院
年份
2014
地域
广东省东莞市
裁判日期
2014-09-24

裁判要旨

讯博厂、王禹对双方劳动关系已经解除的事实均无异议,原审法院对此予以确认。本案的争议焦点为讯博厂应按何种标准支付王禹的工伤待遇。 王禹已领取社保基金管理中心支付的一次性伤残补助金17420元及一次性工伤医疗补助金10504.02元。根据《广东省工伤保险条例》第三十四条及第三十五条的规定,讯博厂应按王禹工伤前应发平均工资支付王禹一次性伤残补助金差额16850.6元(计算方式:2636.2元×13个月-17420元),按王禹离职前应发平均工资支付王禹一次性工伤医疗补助金差额14323.98元(计算方式:4138元×6个月-10504.02元),一次性伤残就业补助金103450元(计算方式:4138元×25个月)。因王禹只诉请一次性工伤医疗补助金11695.98元以及一次性伤残就业补助金92500元,视为王禹对其权利的处理,原审法院予以支持。故讯博厂应支付王禹一次性伤残补助金差额16850.6元、一次性工伤医疗补助金11695.98元以及一次性伤残就业补助金92500元。 原审法院遂依照《广东省工伤保险条例》第三十四条、第三十五条,《中华人民共和国民事诉讼法

摘要

讯博厂、王禹对双方劳动关系已经解除的事实均无异议,原审法院对此予以确认。本案的争议焦点为讯博厂应按何种标准支付王禹的工伤待遇。 王禹已领取社保基金管理中心支付的一次性伤残补助金17420元及一次性工伤医疗补助金10504.02元。根据《广东省工伤保险条例》第三十四条及第三十五条的规定,讯博厂应按王禹工伤前应发平均工资支付王禹一次性伤残补助金差额16850.6元(计算方式:2636.2元×13个月-17420元),按王禹离职前应发平均工资支付王禹一次性工伤医疗补助金差额14323.98元(计算方式:4138元×6个月-10504.02元),一次性伤残就业补助金103450

正文(节选)

广东省东莞市中级人民法院 民 事 判 决 书 (2014)东中法民五终字第1361号 上诉人(原审原告):东莞市长安讯博五金模具厂。住所地:广东省东莞市长安镇沙头靖海东路**。 法定代表人:蔡琴书,总经理。 委托代理人:万景,广东魁峰律师事务所律师。 被上诉人(原审被告):王禹,男。 上诉人东莞市长安讯博五金模具厂(以下简称讯博厂)与被上诉人王禹劳动合同纠纷一案,不服广东省东莞市第二人民法院(20……