劳动争议 （2019）闽0128民初2215号

劳动关系是指劳动者与用人单位之间以劳动给付为目的的劳动权利义务关系。 《中华人民共和国劳动合同法》第十条规定：“建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同”。 劳动者与用人单位没有签订书面劳动合同存在事实劳动关系，也应具备以下特征：劳动者被用人单位招用，为用人单位提供劳动，接受用人单位的劳动管理，遵守用人单位劳动纪律，获得用人单位支付的劳动报酬，受到用人单位的保护等。 本案的争议焦点在于李良权与平潭西航公司、福州一建公司之间是否存在劳动关系。 第一，李良权的委托诉讼代理人在庭审中确认是郑必海雇佣李良权，但郑必海没有用人单位资质，所以起诉平潭西航公司、福州一建公司；而李良权本人庭后确认其由案外人万来明、钱广扶雇请到案涉工程工作，且由案外人万来明、钱广扶支付报酬，所述内容明显不一致，且与起诉时所述事实与与理由相悖。 第二，李良权的委托诉讼代理人在庭审中所陈述的务工时间、工资的支付方式与李良权本人庭后确认的内容也不一致。 第三，平潭西航公司、福州一建公司否认与李良权存在劳动关系。 李良权提交的证据不能证明其与平潭西

李良权与平潭西航实业集团有限公司、福州市一建建设股份有限公司劳动争议一审民事判决书

福建省平潭县人民法院 民 事 判 决 书 （2019）闽0128民初2215号 原告：李良权，男，1959年2月21日出生，汉族，住四川省渠县。 委托诉讼代理人：王雨，福建迅晟律师事务所律师。 委托诉讼代理人：唐彩平，福建迅晟律师事务所律师。 被告：平潭西航实业集团有限公司，住所地福建省平潭县城关西航路北段。 法定代表人：周廷艳，董事长。 委托诉讼代理人：蔡晨思，福建远东大成律师事务所律……