（2016）黑01民终3485号

工伤保险是指用人单位依法为具有劳动关系的劳动者缴纳工伤保险费，劳动者因此依法享受工伤保险待遇的社会基本保险关系。《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》规定，劳务派遣单位派遣的职工在用工单位工作期间因工伤亡的，派遣单位为承担工伤保险责任的单位。秦鹏是绿地人力开发公司派遣到宝威裕达体育用品公司的职工，绿地人力开发公司为承担秦鹏工伤保险责任的单位。《工伤保险条例》规定，劳动者因工伤残依法享受社会保险待遇。职工因工致残被鉴定为十级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为7个月的本人工资。秦鹏应领取的一次性伤残补助金应为28259元（4，037元/月×7个月），绿地人力开发公司为秦鹏缴纳了工伤保险，工伤保险基金已向秦鹏支付一次性伤残补助金13536.95元，不足部分应由绿地人力开发公司承担。绿地人力开发公司应当支付秦鹏一次性伤残补助金14722.05元（28259元-13536.95元）。职工因工作遭受事故伤害行治疗，享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。《工伤保险条例》规定，

工伤保险是指用人单位依法为具有劳动关系的劳动者缴纳工伤保险费，劳动者因此依法享受工伤保险待遇的社会基本保险关系。《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》规定，劳务派遣单位派遣的职工在用工单位工作期间因工伤亡的，派遣单位为承担工伤保险责任的单位。秦鹏是绿地人力开发公司派遣到宝威裕达体育用品公司的职工，绿地人力开发公司为承担秦鹏工伤保险责任的单位。《工伤保险条例》规定，劳动者因工伤残依法享受社会保险待遇。职工因工致残被鉴定为十级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为7个月的本人工资。秦鹏应领取的一次性伤残补助金应为28259元（4，037元/月×7个月），绿地人

黑龙江省哈尔滨市中级人民法院民 事 判 决 书(2016)黑01民终3485号上诉人(一审被告)：黑龙江绿地人力资源开发有限公司，住所地哈尔滨市道外区承德街193号2单元4楼4号。法定代表人：滕达，总经理。委托诉讼代理人：孙娜，住哈尔滨市松北区。委托诉讼代理人：何喜才，住哈尔滨市松北区。被上诉人（一审原告）：秦鹏，住哈尔滨市香坊区。委托诉讼代理人：陈戈，黑龙江良治律师事务所律师。被上诉人（一审被告……