劳动争议 （2015）邯市民二终字第80号

被告吴国新是经丁开明、邓鹏介绍到阿尔迪亚蓝天城5号楼工作，在从事外墙涂料工作时发生事故受伤，根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发（2005）12号）第四条规定，原告新八建设集团有限公司将工程发包给不具备用工主体资格的自然人邓鹏，对该个人招用的劳动者由具备用工主体资格的原告新八建设集团有限公司承担用工责任。根据《中华人民共和国劳动合同法》第十条、《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条规定，判决如下：被告吴国新与原告新八建设集团有限公司存在事实劳动关系。案件受理费10元，由原告新八建设集团有限公司负担。新八建设集团有限公司不服一审判决，向本院上诉提出：原审判决认定事实不清，吴国新提供的两份证人证言与我公司提供的证据都证明该工程中吴卫华是具体承包人，吴国新也不是我公司员工，认定吴国新与我公司存在劳动关系是不妥当的，请求二审法院查明事实并予以改判。吴国新答辩称：原审判决认定事实清楚，适用法律正确，请求维持原判。经二审审理查明与一审查明的事实一致，本院予以确认。本院认为，阿尔迪亚蓝天城5号楼工程由新八建设集团有限公司转包给吴卫华，并签订《工程施工合同

被告吴国新是经丁开明、邓鹏介绍到阿尔迪亚蓝天城5号楼工作，在从事外墙涂料工作时发生事故受伤，根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发（2005）12号）第四条规定，原告新八建设集团有限公司将工程发包给不具备用工主体资格的自然人邓鹏，对该个人招用的劳动者由具备用工主体资格的原告新八建设集团有限公司承担用工责任。根据《中华人民共和国劳动合同法》第十条、《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条规定，判决如下：被告吴国新与原告新八建设集团有限公司存在事实劳动关系。案件受理费10元，由原告新八建设集团有限公司负担。新八建设集团有限公司不服一审判决，向本院上诉提出：

河北省邯郸市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）邯市民二终字第80号上诉人（原审原告）新八建设集团有限公司。住所地湖北省武汉市中山大道***号汉化大厦**楼。法定代表人刘先成，该公司董事长。委托代理人赵文杰，河北浩博律师事务所律师。被上诉人（原审被告）吴国新。委托代理人黄强，湖北法辉律师事务所律师。上诉人新八建设集团有限公司诉吴国新劳动争议纠纷一案，新八建设集团有限公司不服邯郸市邯山区人民法……