(2017)津02民终2699号

案号
(2017)津02民终2699号
法院
天津市第二中级人民法院
年份
2017
地域
天津市
裁判日期
2017-05-11

裁判要旨

依法规定,建立劳动关系的主体必须具有相应的资格,仁众全胜公司成立之日即登记之日才取得法人的资格,具有成为劳动关系主体的资格,张茫与仁众全胜公司是否存在劳动关系亦应自此后进行评价,张茫主张2015年7月23日(不含当日)之前的待遇不属于其与仁众全胜公司之间的劳动争议,一审法院不予审理,张茫可另行解决。案件的争议焦点首先在于双方之间是否存在劳动关系。《关于确立劳动关系有关事项的通知》规定,确认劳动关系应同时具备用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格、用人单位依法制定的规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动、劳动者提供的劳动是用人单位业务组成部分等要件。本案中,双方对于仁众全胜公司法定代表人张方喆向张茫数次汇款的用途主张不一,双方均未就各自主张提供证据,一审法院结合多次转账数额基本固定、张茫从事的工作系仁众全胜公司业务组成部分等情况,可以认定张茫在仁众全胜公司付出劳动的同时领取报酬,基于付出劳动、领取报酬的现状,张茫亦应遵守仁众全胜公司规章制度,接受劳动管理,至此双方之间存在劳动关系的基本要件已经具备,仁众全胜公司以将业务承包给杨某、与张茫不存

摘要

依法规定,建立劳动关系的主体必须具有相应的资格,仁众全胜公司成立之日即登记之日才取得法人的资格,具有成为劳动关系主体的资格,张茫与仁众全胜公司是否存在劳动关系亦应自此后进行评价,张茫主张2015年7月23日(不含当日)之前的待遇不属于其与仁众全胜公司之间的劳动争议,一审法院不予审理,张茫可另行解决。案件的争议焦点首先在于双方之间是否存在劳动关系。《关于确立劳动关系有关事项的通知》规定,确认劳动关系应同时具备用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格、用人单位依法制定的规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动、劳动者提供的劳动是用人单位业务组成部分等要件

正文(节选)

天津市第二中级人民法院民 事 判 决 书(2017)津02民终2699号上诉人(原审被告):天津仁众全胜商贸有限公司。法定代表人张方喆,经理。被上诉人(原审原告):张茫。委托诉讼代理人:王海彦,天津文诺律师事务所律师。委托诉讼代理人:王月,天津文诺律师事务所律师。上诉人天津仁众全胜商贸有限公司(以下简称“仁众全胜公司”)因与被上诉人张茫劳动争议纠纷一案,不服天津市东丽区人民法院(2016)津011……