（2015）红中行终字第43号

根据《中华人民共和国劳动法》第九条、《工伤保险条例》第五条规定，县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。《工伤认定办法》第四条进一步对工伤认定机构作出规定：“职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请”。依据上述规定，被告作为红河州社会保险统筹行政部门，负有本行政区域内的工伤保险工作的职责，其工伤认定主体资格适格。工伤认定，必须符合我国《工伤保险条例》第十四条、第十五条的规定。《工伤保险条例》第十四条第（一）项规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。本案中，李家明上班时间在厂内因维修原告生产所用的搅拌机时致伤，属《工伤保险条例》规定的在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的情形，具备工伤认定法定条件。对于原告认为李家明系其酗酒后串岗且未保证操作安全致伤，不能认定为工伤的意见原告未提供证据证明。且，依据《工伤保险条例》第十六条第（二）项的规定，是否饮酒并不影响工伤认定，职工只有在醉酒

根据《中华人民共和国劳动法》第九条、《工伤保险条例》第五条规定，县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。《工伤认定办法》第四条进一步对工伤认定机构作出规定：“职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请”。依据上述规定，被告作为红河州社会保险统筹行政部门，负有本行政区域内的工伤保险工作的职责，其工伤认定主体资格适格。工伤认定，必须符合我国《工伤保险条例》第十四条、第十五条的规定。《工伤保险条例》第十四条第（一）项规定，职工在工作时间和

云南省红河哈尼族彝族自治州中级人民法院行 政 判 决 书（2015）红中行终字第43号上诉人（原审原告）金平县竹林和发免烧砖厂。所在地：金平苗族瑶族傣族自治县金河镇苦竹林村。负责人普和昌。委托代理人李林海，云南天方律师事务所律师。代理权限为特别授权代理。被上诉人（原审被告）红河哈尼族彝族自治州人力资源和社会保障局。所在地：红河哈尼族彝族自治州行政中心C区四楼。法定代表人孔令清，职务：局长。委托代理……