工伤保险待遇纠纷 （2019）黔2328民初2599号
裁判要旨
原告代明龙系被告邱家湾煤矿的职工，2017年10月29日受伤住院治疗31天，后被认定为工伤，经鉴定为十级伤残。 被告邱家湾煤矿对原告代明龙被认定为工伤及鉴定为十级伤残无异议。 同时，原告代明龙要求解除其与被告邱家湾煤矿之间的劳动关系，被告邱家湾煤矿没有异议，对此本院予以支持。 根据《中华人民共和国社会保险法》第三十八条的规定，原告代明龙的伤被认定为工伤，理应享有以下工伤保险待遇。 1．停工留薪期待遇。 根据《工伤保险条例》第三十三条“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。 伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。 工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。 工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。” 的规定，原告代明龙于2017年10月29日受伤，经黔西南州劳动能力鉴定委员会于2018年4月20日作出的NO：20180200劳动能力鉴定结论书鉴定为伤残十级，其停工留薪期应从
摘要
代明龙与贵州省安龙县同煤有限公司安龙县龙山镇邱家湾煤矿工伤保险待遇纠纷一审民事判决书
正文（节选）
贵州省安龙县人民法院 民 事 判 决 书 （2019）黔2328民初2599号 原告：代明龙，男，1973年10月27日生，汉族，住贵州省兴仁县。 被告：贵州省安龙县同煤有限公司安龙县龙山镇邱家湾煤矿，住所地贵州省安龙县龙山镇柿花坪村，统一社会信用代码91520000MA6GY6TC78。 负责人：颜克忠，系该矿矿长，未到庭。 委托诉讼代理人：岳光飞，系该矿财务人员。 代理权限：特别授权。 ……