（2014）乌中行终字第3号

根据《工伤保险条例》的相关规定，人社局是本市工伤保险工作的行政主管部门，为符合条件的申请人认定工伤是其法定职责。《工伤保险条例》第十五条规定：“职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的；”本案中，郝应忠在2012年8月15日凌晨6：05按带班班长的要求检查施工工地水泥罐的行为表明其已经着手工作，郝应忠于当日凌晨6：20分左右被发现在工地其住处头戴安全帽脸几乎贴着地面坐在床边，后经抢救并确诊为院前即死亡。据此，郝应忠应属于在工作间隙突发疾病后死亡。《工伤保险条例》第十五条第（一）项规定的“工作岗位”系指职工日常所在的工作岗位和本单位领导指派从事工作的岗位，郝应忠的住处即为其施工工作的工地，其工作范围应当涉及其当时的住处。人社局作出认定郝应忠死亡为工亡的行政决定，认定事实清楚，证据确凿，适用法律、法规正确，符合法定程序。恒信公司以郝应忠不是在工作时间、工作岗位突发疾病死亡为由，要求撤销人社局作出的乌劳工伤字第20131474号《认定工伤决定书》的诉讼请求，原审法院不予支持。依照《工伤保险条例》第十五条第一款第（一）项、《中华人

根据《工伤保险条例》的相关规定，人社局是本市工伤保险工作的行政主管部门，为符合条件的申请人认定工伤是其法定职责。《工伤保险条例》第十五条规定：“职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的；”本案中，郝应忠在2012年8月15日凌晨6：05按带班班长的要求检查施工工地水泥罐的行为表明其已经着手工作，郝应忠于当日凌晨6：20分左右被发现在工地其住处头戴安全帽脸几乎贴着地面坐在床边，后经抢救并确诊为院前即死亡。据此，郝应忠应属于在工作间隙突发疾病后死亡。《工伤保险条例》第十五条第（一）项规定的“工作岗位”系指职工日常所在的工作岗位和本单位

新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市中级人民法院行 政 判 决 书（2014）乌中行终字第3号上诉人（原审原告）：乌鲁木齐恒信民生建筑安装有限公司，住所地：乌鲁木齐市和平南路213号。法定代表人：李克林，乌鲁木齐恒信民生建筑安装有限公司总经理。委托代理人：索海峰，新疆仕诚律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：乌鲁木齐市人力资源和社会保障局，住所地：乌鲁木齐市南湖西路99号。法定代表人：朱文智，乌鲁木齐市人力……