（2016）新01行终209号

根据《关于贯彻新疆维吾尔自治区实施有关问题的通知》（新人社发[2013]79号）第四条规定：“工伤职工与用人单位终止或解除劳动合同后，凡领取一次性伤残就业补助金和一次性医疗补助金的，工伤保险关系随之终结，不再享受工伤保险待遇，劳动能力鉴定委员会不再对其复查鉴定。”杜春容与奥美林公司在2014年1月已解除劳动关系，该事实已由相应生效民事判决书及裁定书查明，且杜春容2014年1月3日工伤经鉴定未达到伤残等级，其不再享受工伤保险待遇。乌市人社局作出的（编号：乌人社工伤字第20153577号）不予受理决定和新疆人社厅作出的新人社复决字[2016]08号行政复议决定，符合法定程序，并无不当。由，杜春容的诉讼请求，不予支持。综上所述，依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十九条之规定，判决：驳回杜春容的诉讼请求。上诉人杜春容不服原审判决，向本院提起上诉称，首先，适用新人社发[2013]79号文件第四条规定须同时具备两个条件：1、双方终止或者解除劳动关系；2、领取了一次性伤残就业补助金和一次性医疗补助金。但我并未领取补助金。故乌市人社局、新疆人社厅适用该规定不受理我提出的后关联鉴定是错误的。其次，我未

根据《关于贯彻新疆维吾尔自治区实施有关问题的通知》（新人社发[2013]79号）第四条规定：“工伤职工与用人单位终止或解除劳动合同后，凡领取一次性伤残就业补助金和一次性医疗补助金的，工伤保险关系随之终结，不再享受工伤保险待遇，劳动能力鉴定委员会不再对其复查鉴定。”杜春容与奥美林公司在2014年1月已解除劳动关系，该事实已由相应生效民事判决书及裁定书查明，且杜春容2014年1月3日工伤经鉴定未达到伤残等级，其不再享受工伤保险待遇。乌市人社局作出的（编号：乌人社工伤字第20153577号）不予受理决定和新疆人社厅作出的新人社复决字[2016]08号行政复议决定，符合法定程序，并无不当。由，杜春容的

新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市中级人民法院行 政 判 决 书（2016）新01行终209号上诉人（原审原告）杜春容，女，1969年8月7日出生，汉族，无职业，住乌鲁木齐市。委托代理人：王晓庆，新疆星河律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：乌鲁木齐市人力资源和社会保障局。住所地：乌鲁木齐市。法定代表人：朱文智，乌鲁木齐市人力资源和社会保障局局长。委托代理人:凌凌，女，1980年1月1日出生，汉族，乌鲁木……