(2014)潭中行终字第33号

案号
(2014)潭中行终字第33号
法院
湖南省湘潭市中级人民法院
年份
2014
地域
湖南省湘潭市
裁判日期
2014-05-05

裁判要旨

原审第三人许冬连系上诉人湘潭高新区海天宾馆职工,2012年12月24日上晚班至23时50分左右时提前下班,途中遭遇交通事故,经湘潭市公安局交通警察支队岳塘大队事故责任认定为原审第三人许冬连无责任。根据被上诉人湘潭市人力资源和社会保障局所提供的证据可以认定,原审第三人许冬连下班的时间为深夜,提前十分钟左右下班符合一般的惯例和做法,且已经征得了当天领班的同意,履行了相关的请假程序,并非属于擅自提前下班。上诉人湘潭高新区海天宾馆辩称领班无权批准员工请假,但未提供有效证据予以证实,也未提供证据证明事发时间段有更高级别的领导同时在值夜班,故对上诉人湘潭高新区海天宾馆的该项辩论意见本院不予支持。依据《工伤保险条例》第十四条第一款之规定:“职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:……(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;……。”被上诉人湘潭市人力资源和社会保障局所作出的工伤认定并无不妥,上诉人湘潭高新区海天宾馆的上诉理由不能成立,本院不予采纳。一审判决认定事实清楚,程序合法,适用法律法规正确,

摘要

原审第三人许冬连系上诉人湘潭高新区海天宾馆职工,2012年12月24日上晚班至23时50分左右时提前下班,途中遭遇交通事故,经湘潭市公安局交通警察支队岳塘大队事故责任认定为原审第三人许冬连无责任。根据被上诉人湘潭市人力资源和社会保障局所提供的证据可以认定,原审第三人许冬连下班的时间为深夜,提前十分钟左右下班符合一般的惯例和做法,且已经征得了当天领班的同意,履行了相关的请假程序,并非属于擅自提前下班。上诉人湘潭高新区海天宾馆辩称领班无权批准员工请假,但未提供有效证据予以证实,也未提供证据证明事发时间段有更高级别的领导同时在值夜班,故对上诉人湘潭高新区海天宾馆的该项辩论意见本院不予支持。依据《工伤

正文(节选)

湖南省湘潭市中级人民法院行 政 判 决 书(2014)潭中行终字第33号上诉人(原审原告)湘潭高新区海天宾馆,住所地湘潭市岳塘区芙蓉东路89号市消防指挥中心门面。负责人龚建平,执行董事。委托代理人张念,湖南湘剑律师事务所律师。代理权限:一般代理。被上诉人(原审被告)湘潭市人力资源和社会保障局,住所地湘潭市岳塘区芙蓉中路157号。法定代表人陈铁平,局长。委托代理人郑辉,男,1969年5月3日出生,汉……