（2015）许民终字第1650号

河南省华中医药物流股份有限公司与滕文凯之间签订有劳动合同书，没有违反法律规定，合法有效，应当受到法律保护。河南省华中医药物流股份有限公司称滕文凯未到指定的车辆维修和保养地点、私自给奔驰车加劣质机油、中饱私囊、导致其所驾驶的车辆车况不良，以至于更换奔驰车的发动机，给公司造成了严重损失，其既未提供单位的规章制度证明就本单位的车辆维修和保养规定有特别规定，也未提供相应证据证明因滕文凯的不当行为导致奔驰车产生故障，造成损失，且河南省华中医药物流股份有限公司未提供证据证明滕文凯存在《中华人民共和国劳动法》第三十九条的情形，故其于2014年12月2日送达辞退通知书的时间，不符合法律规定，因此河南省华中医药物流股份有限公司应当向滕文凯支付经济补偿金（因滕文凯系2011年10月开始工作，至禹州市劳动人事争议仲裁委员会作出裁决，共三年两个月，因此经济赔偿金按3.5个月平均工资计算为7924元）。滕文凯主张河南省华中医药物流股份有限公司双倍支付经济补偿金15848元，但因双方因工作问题已经发生纠纷多时，滕文凯在发生纠纷时亦停止工作，且禹州市劳动人事争议仲裁委员会也未认定河南省华中医药物流股份有限公司存未依

河南省华中医药物流股份有限公司与滕文凯之间签订有劳动合同书，没有违反法律规定，合法有效，应当受到法律保护。河南省华中医药物流股份有限公司称滕文凯未到指定的车辆维修和保养地点、私自给奔驰车加劣质机油、中饱私囊、导致其所驾驶的车辆车况不良，以至于更换奔驰车的发动机，给公司造成了严重损失，其既未提供单位的规章制度证明就本单位的车辆维修和保养规定有特别规定，也未提供相应证据证明因滕文凯的不当行为导致奔驰车产生故障，造成损失，且河南省华中医药物流股份有限公司未提供证据证明滕文凯存在《中华人民共和国劳动法》第三十九条的情形，故其于2014年12月2日送达辞退通知书的时间，不符合法律规定，因此河南省华中医药

河南省许昌市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）许民终字第1650号上诉人（原审原告、反诉被告）河南省华中医药物流股份有限公司，住所地河南省禹州市滨河路东段。法定代表人马占铎，系该公司董事长。委托代理人王法有，该单位员工。被上诉人（原审被告、反诉原告）滕文凯。上诉人河南省华中医药物流股份有限公司因与被上诉人滕文凯经济补偿金纠纷一案，不服禹州市人民法院（2015）禹民一初字第557号民事判决，……