劳动争议 (2015)锦民终字第00386号
裁判要旨
原审法院根据已经查明的事实及相关法律规定,判决中国工商银行股份有限公司锦州城内支行支付赵志伟2012年1月1日至2012年5月13日二倍工资及报销个人购药费用正确。关于上诉人赵志伟提出工行锦州城内支行应支付2012年5月14日至2012年12月31日未与其签订无固定期限劳动合同加罚的一倍工资49737.68元及未为其缴纳医疗保险的购药费486.62元的上诉主张,经查,2012年5月14日至2012年12月31日期间上诉人赵志伟被限制人身自由,根据《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第28条之规定,此期间双方可暂时停止劳动合同的履行,工行锦州城内支行不承担劳动合同规定的相应义务,故工行锦州城内支行可不支付赵志伟此期间相对应的工资及医疗保险。而劳动者享受未签订无固定期限劳动合同加罚的一倍工资及医疗保险的前提是其应获得正常的工资收入及医疗保险,因赵志伟不能依法取得这段期间的工资及医疗保险,故其主张此期间双方未签订无固定期限劳动合同加罚的一倍工资及医疗保险没有事实根据。对上诉人赵志伟该项上诉请求,本院不予支持。关于中国工商银行股份有限公司锦州城内支行提出原审判决的工资标
摘要
原审法院根据已经查明的事实及相关法律规定,判决中国工商银行股份有限公司锦州城内支行支付赵志伟2012年1月1日至2012年5月13日二倍工资及报销个人购药费用正确。关于上诉人赵志伟提出工行锦州城内支行应支付2012年5月14日至2012年12月31日未与其签订无固定期限劳动合同加罚的一倍工资49737.68元及未为其缴纳医疗保险的购药费486.62元的上诉主张,经查,2012年5月14日至2012年12月31日期间上诉人赵志伟被限制人身自由,根据《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第28条之规定,此期间双方可暂时停止劳动合同的履行,工行锦州城内支行不承担劳动合同规定的相
正文(节选)
辽宁省锦州市中级人民法院民 事 判 决 书(2015)锦民终字第00386号上诉人(原审原告、反诉被告)赵志伟,男,1958年10月24日出生,汉族,无业,住锦州市凌河区。上诉人(原审被告、反诉原告)中国工商银行股份有限公司锦州城内支行,住所地锦州市古塔区。负责人张文禹,该行行长。委托代理人董艳军,该行员工。委托代理人金雨,辽宁秋铭律师事务所律师。上诉人赵志伟与上诉人中国工商银行股份有限公司锦州城……