（2016）琼96民终165号

本案争议的焦点是：1.上诉人与被上诉人之间是属于劳动合同关系还是劳务合同关系；2.上诉人请求被上诉人支付双倍工资差额、最低工资标准差额和补缴社会保险是否有事实根据和法律依据。一、关于上诉人与被上诉人之间是属于劳动合同关系还是劳务合同关系的问题。劳动合同关系与劳务合同关系的主要区别，在于双方当事人之间的隶属关系不同，即劳动合同关系中劳动者与用人单位之间既存在经济关系，也存在着人身关系即行政隶属关系，劳动者除了提供劳动之外，还要接受用人单位的管理，服从其安排，遵守其规章制度，成为用人单位的内部职工，而劳务合同关系中的劳动者与用人单位之间只存在经济关系，彼此之间不存在行政隶属关系，劳动者提供劳务服务，用人单位支付劳务报酬，各自独立、地位平等。本案中，被上诉人属于国营农场，劳动者需经过正规招聘程序和考核程序方能成为被上诉人的正式在编职工，虽然上诉人于2000年2月从四川省巴中县到被上诉人处从事采茶工作，被上诉人也根据采茶量向上诉人支付报酬，但由于双方之间未签订书面劳动合同，上诉人也未提供充分证据证明其属于正规招聘程序和考核程序录用的在编职工，在采茶期间，被上诉人与上诉人没有约定固定的上下班时间

本案争议的焦点是：1.上诉人与被上诉人之间是属于劳动合同关系还是劳务合同关系；2.上诉人请求被上诉人支付双倍工资差额、最低工资标准差额和补缴社会保险是否有事实根据和法律依据。一、关于上诉人与被上诉人之间是属于劳动合同关系还是劳务合同关系的问题。劳动合同关系与劳务合同关系的主要区别，在于双方当事人之间的隶属关系不同，即劳动合同关系中劳动者与用人单位之间既存在经济关系，也存在着人身关系即行政隶属关系，劳动者除了提供劳动之外，还要接受用人单位的管理，服从其安排，遵守其规章制度，成为用人单位的内部职工，而劳务合同关系中的劳动者与用人单位之间只存在经济关系，彼此之间不存在行政隶属关系，劳动者提供劳务服务

{C}海南省第一中级人民法院民 事 判 决 书（2016）琼96民终165号上诉人（原审原告）黎仕荣。委托代理人朱艳春，海南昌宇律师事务所律师。被上诉人（原审被告）海南省国营南海农场。法定代表人李国庆。委托代理人徐金豹。委托代理人陈才群。上诉人黎仕荣因劳务合同纠纷一案，不服海南省定安县人民法院（2015）定民初字第720号民事判决，向本院提起上诉。本院于2016年1月20日立案受理后，依法组成合议……