劳动争议 （2021）京03民终983号

奥美公司同意支付李鑫年终奖45000元，一审法院对此予以确认。奥美公司虽主张李鑫于2017年8月30日至2018年5月25日期间没有业绩，但该主张与其起诉书中所述已发放完毕的主张相悖，且奥美公司自认李鑫的销售数据由其掌握，但其并未就此举证证明，故一审法院对其所述李鑫无业绩的主张不予采信。奥美公司作为用人单位未就李鑫的销售业绩、利润和提成的计算方法举证证明，故一审法院对李鑫主张的提成数额予以采信。据此，奥美公司应支付李鑫2017年8月30日至2018年5月25日期间提成337213.8元。二、仲裁情况李鑫向北京市朝阳区劳动人事争议仲裁委员会（以下简称朝阳劳动仲裁委员会）提起仲裁，朝阳劳动仲裁委员会于2019年10月25日作出京朝劳人仲字[2019]第20927号裁决书，裁决：奥美公司支付李鑫年终奖45000元、2017年8月30日至2018年5月25日期间提成337213.8元。奥美公司对此不服，提起诉讼。李鑫未提起诉讼。综上，依照《中华人民共和国劳动法》第五十条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条之规定，判决：一、奥美公司于判决生效之日起七日内支付李鑫年终奖四万五千元；二、奥美

奥美公司同意支付李鑫年终奖45000元，一审法院对此予以确认。奥美公司虽主张李鑫于2017年8月30日至2018年5月25日期间没有业绩，但该主张与其起诉书中所述已发放完毕的主张相悖，且奥美公司自认李鑫的销售数据由其掌握，但其并未就此举证证明，故一审法院对其所述李鑫无业绩的主张不予采信。奥美公司作为用人单位未就李鑫的销售业绩、利润和提成的计算方法举证证明，故一审法院对李鑫主张的提成数额予以采信。据此，奥美公司应支付李鑫2017年8月30日至2018年5月25日期间提成337213.8元。二、仲裁情况李鑫向北京市朝阳区劳动人事争议仲裁委员会（以下简称朝阳劳动仲裁委员会）提起仲裁，朝阳劳动仲裁委员

北京市第三中级人民法院民 事 判 决 书（2021）京03民终983号上诉人（原审原告）：北京阳光奥美资产管理有限公司，住所地北京市朝阳区建国路****楼****。法定代表人：黄玉江，总经理。委托诉讼代理人：陈允良，北京市中友律师事务所律师。委托诉讼代理人：邹子乾，北京市鉴杜律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：李鑫，男，1993年11月29日出生，汉族，住吉林省集安市。委托诉讼代理人：张福永，国……