（2016）沪01民终1429号

卡拓公司针对陈慧晨双倍工资差额的请求，主张双方于劳动关系建立时，已经订立无固定期限劳动合同，因此不需支付双倍工资差额。依据“谁主张谁举证”的原则，卡拓公司应当就该主张提供已经签署的书面无固定期限劳动合同加以证明。卡拓公司称该份书面劳动合同遗失，继而提供证人季某某的证言、吴某某的证人证言，以及吴某某于2015年6月11日的通话录音予以佐证。因证人季某某当庭表述其没有看到陈慧晨与卡拓公司签订无固定期限劳动合同、亦明确没有向陈慧晨了解和询问过签署劳动合同的情况，因此证人季某某关于“陈慧晨在入职时已经与卡拓公司签署过无固定期限劳动合同”的证言，原审法院不予采信；吴某某仅系从其他员工处知道卡拓公司与陈慧晨签订无固定期限劳动合同，其证言的证明效力低下，原审法院亦不予采信。2015年6月11日陈慧晨与吴某某的谈话中，确认双方签订过2014年11月到期的固定期限劳动合同；该节事实，可以与吴某某于2015年6月8日发给陈慧晨主题为关于“新的劳动合同”电子邮件及陈慧晨回复的邮件内容相互吻合，可以印证双方所签第二份劳动合同于2014年11月20日到期之事实，原审法院对此予以确认。虽然卡拓公司主张陈慧晨于20

卡拓公司针对陈慧晨双倍工资差额的请求，主张双方于劳动关系建立时，已经订立无固定期限劳动合同，因此不需支付双倍工资差额。依据“谁主张谁举证”的原则，卡拓公司应当就该主张提供已经签署的书面无固定期限劳动合同加以证明。卡拓公司称该份书面劳动合同遗失，继而提供证人季某某的证言、吴某某的证人证言，以及吴某某于2015年6月11日的通话录音予以佐证。因证人季某某当庭表述其没有看到陈慧晨与卡拓公司签订无固定期限劳动合同、亦明确没有向陈慧晨了解和询问过签署劳动合同的情况，因此证人季某某关于“陈慧晨在入职时已经与卡拓公司签署过无固定期限劳动合同”的证言，原审法院不予采信；吴某某仅系从其他员工处知道卡拓公司与陈慧

上海市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2016）沪01民终1429号上诉人（原审原告）卡拓工程管理咨询（上海）有限公司，住所地中国（上海）自由贸易试验区XX路XX号XX大厦XX室。法定代表人JohnJayKinsey，总经理。委托代理人王珂，上海诚帆律师事务所律师。被上诉人（原审被告）陈慧晨，XX年XX月XX日生，汉族，住上海市崇明县XX镇XX弄XX号XX室。委托代理人杜新，上海市协力律师事务……