劳动争议 （2019）内2202民初379号
裁判要旨
劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。 劳动者接受用人单位的管理，从事用人单位安排的工作，成为用人单位的成员，从用人单位领取劳动报酬和受劳动保护。 王利军于2011年6月9日入职蓝海公司，与蓝海公司产生劳动关系并于2012年6月1日签订了无固定期限劳动合同。 因蓝海公司经营困难未及时支付劳动者工资报酬，劳动者可以申请与被告蓝海公司解除合同关系并要求被告支付原告拖欠的工资。 王利军已向阿尔山市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求与蓝海公司解除劳动关系，蓝海公司亦明确表示同意解除劳动关系，仲裁裁决确认的解除劳动关系时间为2019年4月25日，因此本院确认双方于2019年4月25日解除劳动关系。 因王利军于2019年6月21日就蓝海公司拖欠的工资向本院提出对2018年8月到2019年4月份（除2018年9月）先予执行工资报酬的申请，本院于2019年6月24日作出（2019）内2202民初379号之一民事裁定书，裁定被申请人内蒙古蓝海矿泉水有限责任公司给付申请人王利军拖欠工资29659.61元，并已在执行中，后蓝海公司又于2019年7月将王利军20
摘要
原告（互为被告）王利军与被告（互为原告）内蒙古蓝海矿泉水有限责任公司劳动争议一审民事判决书
正文（节选）
内蒙古自治区阿尔山市人民法院民事判决书（2019）内2202民初379号原告（互为被告）：王利军，男，1987年10月17日出生，蒙古族，待业，现住内蒙古自治区兴安盟阿尔山市。 委托诉讼代理人：刘兴亮，内蒙古司航律师事务所律师。 被告（互为原告）：内蒙古蓝海矿泉水有限责任公司。 法定代表人：胡春生，职务：董事长。 委托诉讼代理人：付妍，内蒙古蓝海矿泉水有限责任公司人事专员。 委托诉讼代理人：田玉新……