确认劳动关系纠纷 （2017）内04民终2327号

张某、芝瑞镇刘树国石材加工厂对双方形成了实际的用工关系这一事实无异议，本案争议焦点为张某与芝瑞镇刘树国石材加工厂之间是劳动关系还是劳务关系。劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定：”用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分”。芝瑞镇刘树国石材加工厂属于具备独立法人资格的个体，在2016年3月13日至2016年5月2日期间，张某、芝瑞镇刘树国石材加工厂符合法律、法规规定的主体资格；张某按照芝瑞镇刘树国石材加工厂要求加工标准石材及相应的定制石材，张某接受公司管理，听从公司安排，符合劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条第二项规定的情形。张某从事的石材锯工工作是芝瑞镇刘树国石材加工厂公司业务的重要组成部分，上述劳动符合劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条第三项规定的情形。综上所述，张某与芝瑞

张某、芝瑞镇刘树国石材加工厂对双方形成了实际的用工关系这一事实无异议，本案争议焦点为张某与芝瑞镇刘树国石材加工厂之间是劳动关系还是劳务关系。劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定：”用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分”。芝瑞镇刘树国石材加工厂属于具备独立法人资格的个体，在2016年3月13日至2016年5月2日期间，张某、芝

内蒙古自治区赤峰市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）内04民终2327号上诉人（原审被告）：芝瑞镇刘树国石材加工厂，住所地芝瑞镇大院村。负责人：刘树国，男，1966年3月3日出生，汉族，住赤峰市克什克腾旗芝瑞镇大院村南店组。委托诉讼代理人：杨某，内蒙古盛兴律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：张某，男，1976年1月13日出生，蒙古族，无职业，住所地赤峰市。委托诉讼代理人：吉某，内蒙古奧星……