提供劳务者受害责任纠纷 （2017）鲁08民终655号

根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条之规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。本案中，原告受被告高开杰、赵淑霞雇用，在打扫卫生翻越窗户过程中，从踩踏的凳子上摔落受伤，原告要求被告高开杰、赵淑霞承担赔偿责任，理由正当，依法应予支持。被告赵淑霞主张，原告在受伤后较长时间才到济宁市第二人民医院住院治疗，期间是否发生过其他事故不能确认，不同意承担赔偿责任。原告受伤后在济宁市安居镇十里铺正骨专科门诊仅进行了简单检查，有可能存在伤情未被检出的情形，原告在济宁市第二人民医院被诊断为左膝内侧副韧带损伤，其伤情与从踩踏的凳子上摔落受伤相吻合，且也无其他证据能证明原告在2015年12月13日至12月27日期间有受伤事实的存在，因此，被告赵淑霞的主张不予支持。被告李安明知被告高开杰、赵淑霞无相应资质，将垃圾清运、卫生间防水、卫生清理等后续工作承包给二被告，应与被告高开杰、赵淑霞承担连带赔

根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条之规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。本案中，原告受被告高开杰、赵淑霞雇用，在打扫卫生翻越窗户过程中，从踩踏的凳子上摔落受伤，原告要求被告高开杰、赵淑霞承担赔偿责任，理由正当，依法应予支持。被告赵淑霞主张，原告在受伤后较长时间才到济宁市第二人民医院住院治疗，期间是否发生过其他事故不能确认，不同意承担赔偿责任。原告受伤后在济宁市安居镇十

山东省济宁市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）鲁08民终655号上诉人（原审被告）高开杰，男，1963年2月16日出生，汉族，住济宁市任城区。上诉人（原审被告）赵淑霞，女，1964年2月22日出生，汉族，住址同上，系高开杰之妻。二上诉人共同委托诉讼代理人韩秋，山东汇贤律师事务所律师。被上诉人（原审原告）丁淑英，女，1968年6月24日出生，汉族，住兖州区。委托诉讼代理人李旭，山东康桥（济宁……