提供劳务者受害责任纠纷 （2017）鲁09民终2031号

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，当事人未能提供证据证明或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利的后果。个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。被告未提供证据证明原告受伤存在过错，原告并非因故意或重大过失致自己受到伤害，不应免除或减轻接受劳务一方的赔偿责任。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。被告振盛过错公司将工程发包给无相应资质、安全生产条件的被告刘焕法，应当与被告刘焕法承担连带赔偿责任。被告二机床集团与原告不存在法律关系，原告请求其承担民事赔偿责任，于法无据，本院不予支持。侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，应当赔偿残疾赔偿金。侵害他人人身权益，造成他人严重精神损害的，被侵权人可以请求精神损害赔偿。原告颅脑等多处受伤，需要进行脑康复治疗，给原告造

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，当事人未能提供证据证明或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利的后果。个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。被告未提供证据证明原告受伤存在过错，原告并非因故意或重大过失致自己受到伤害，不应免除或减轻接受劳务一方的赔偿责任。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。被告振盛过错公司将工程发包给无相应资质、安全生

山东省泰安市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）鲁09民终2031号上诉人（原审被告）：山东振盛建设工程有限公司，住所地济南市历城区。法定代表人：刘光耀，该公司总经理。委托诉讼代理人：李思贞，男，该公司工作人员。被上诉人（原审原告）：张新明，男，1977年6月28日出生，汉族，住新泰市。委托诉讼代理人：袁庆涛，新泰平阳法律服务所法律工作者。原审被告：刘焕法，男，1974年11月12日出生，汉……