（2017）陕71行终463号

根据《工伤保险条例》第十四条规定:“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；…….。”第十八条第一款规定：“提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。”；第十九条第一款规定：“社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助…….”;第十九条第二款规定：“职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任”。本案中，第三人向被告高陵区人社局提出工伤认定申请后，被告高陵区人社局于2016年8月24日向原告作出工伤认定举证通知书，原告向被告仅提交了书面情况说明材料，并未提交其他证据。第三人畅建国在工作时间、工作场所内摔倒受伤，被告高陵区人社局依据工伤认定申请书、第三人与原告签订的劳动合同、证人赵启泉、蒙战发调查笔录，第四军医大学唐都医院住院病案等材料，作出的工认字[2016]第058号《西安市

根据《工伤保险条例》第十四条规定:“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；…….。”第十八条第一款规定：“提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。”；第十九条第一款规定：“社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助…….”;第十九条第二款规定：“职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担

西安铁路运输中级法院行 政 判 决 书（2017）陕71行终463号上诉人（原审原告）西安丰泰和物业管理服务有限公司,住所地西安市雁塔区电子正街164号怡兴大厦1座1单元11层11102号房。法定代表人姚榕钧，总经理。委托代理人李平，该公司工作人员。委托代理人苗红梅，该公司工作人员。被上诉人（原审被告）西安市高陵区人力资源和社会保障局,住所地陕西省西安市高陵区县门街29号。法定代表人赵伟，局长。委……