确认劳动关系纠纷 （2013）烟民一终字第968号

证人温某证实被上诉人受伤前在上诉人处工作，证人张某证实其在上诉人处工作一个月的时间，期间被上诉人也在上诉人处工作。以上两人的证言，结合其他证据可以认定被上诉人受伤时在上诉人处工作，上诉人与被上诉人之间劳动关系成立。上诉人辩称被上诉人未到上诉人处工作过，与事实不符，故对其主张原审法院不予采信。依据《中华人民共和国劳动合同法》第七条、参照劳社部发（2005）12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》之规定，原审法院于2013年8月28日判决：张相玉与招远市梦芝建筑工程公司之间存在劳动关系。案件受理费10元，由招远市梦芝建筑工程公司负担。宣判后，上诉人招远市梦芝建筑工程公司不服一审判决，向本院提起上诉称：一审法院认定事实不清，证据不足。一、证人温某的证言不能作为定案的依据，温某2011年曾在上诉人处看过工地，因其对工作不负责，于2011年底被上诉人辞退。被上诉人起诉时，温某早已不在上诉人处工作，温某出于对上诉人的不满，做了伪证。证人张某、闫宝某上诉人单位工人，其证言不能作为判案依据。二、证人孙某的证言前后矛盾。请求撤销（2012）招民初字第2758号民事判决书，依法改判；一、二审诉讼费由被上诉

证人温某证实被上诉人受伤前在上诉人处工作，证人张某证实其在上诉人处工作一个月的时间，期间被上诉人也在上诉人处工作。以上两人的证言，结合其他证据可以认定被上诉人受伤时在上诉人处工作，上诉人与被上诉人之间劳动关系成立。上诉人辩称被上诉人未到上诉人处工作过，与事实不符，故对其主张原审法院不予采信。依据《中华人民共和国劳动合同法》第七条、参照劳社部发（2005）12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》之规定，原审法院于2013年8月28日判决：张相玉与招远市梦芝建筑工程公司之间存在劳动关系。案件受理费10元，由招远市梦芝建筑工程公司负担。宣判后，上诉人招远市梦芝建筑工程公司不服一审判决，向本院提起上诉

山东省烟台市中级人民法院民 事 判 决 书（2013）烟民一终字第968号上诉人（原审被告）：招远市梦芝建筑工程公司。法定代表人：李进东，该公司总经理。委托代理人：路吉义，山东乾平律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：张相玉，男，1954年10月29日生，汉族，农民。委托代理人：柳卫东，招远市张星法律服务所法律工作者。上诉人招远市梦芝建筑工程公司因与被上诉人张相玉确认劳动关系纠纷一案，不服招远市人……