生命权、健康权、身体权纠纷 (2019)桂12民终323号
裁判要旨
死者韦世王于2013年至案发时为上诉人长期雇佣做工,没有事实依据。一审法院适用《侵权责任法》第三十五条的规定判决,属适用法律错误。《侵权责任法》第三十五条遵循的是过错责任原则,是仅对提供劳务方的职务行为造成的侵权承担赔偿责任。在本案中,死者韦世王不是因与职务有关的行为造成自身损害而是猝死,上诉人不应当承担赔偿责任。二、一审法院以招聘60周岁以上老人做工为依据判决上诉人承担侵权责任,没有事实与法律依据。法律明确规定不满16周岁的未成年人禁止聘用,并没有规定禁止聘用超过60周岁以上的人。且据有关法律规定,超过60周岁以上劳动要受到法律保护。老年人虽已满60周岁以上,但是他们的劳动权利并没有消失,任何人不能剥夺老年人的劳动权利。因此,招聘60周岁以上的老年人做工与《侵权责任法》第三十五条的侵权行为没有关联性,一审法院认定事实错误,适用法律错误。 韦国群、韦妹龙、韦妹立、韦美琴上诉请求:1、撤销(2018)桂1229民初1300号民事判决书第二项判决,改判被上诉人支付韦美琴(死者韦世王妻子)的费用:30670.00元[9437元×13年(20年-7年÷4人)];2、请
摘要
死者韦世王于2013年至案发时为上诉人长期雇佣做工,没有事实依据。一审法院适用《侵权责任法》第三十五条的规定判决,属适用法律错误。《侵权责任法》第三十五条遵循的是过错责任原则,是仅对提供劳务方的职务行为造成的侵权承担赔偿责任。在本案中,死者韦世王不是因与职务有关的行为造成自身损害而是猝死,上诉人不应当承担赔偿责任。二、一审法院以招聘60周岁以上老人做工为依据判决上诉人承担侵权责任,没有事实与法律依据。法律明确规定不满16周岁的未成年人禁止聘用,并没有规定禁止聘用超过60周岁以上的人。且据有关法律规定,超过60周岁以上劳动要受到法律保护。老年人虽已满60周岁以上,但是他们的劳动权利并没有消失,任
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广西壮族自治区河池市中级人民法院 民 事 判 决 书 (2019)桂12民终323号 上诉人(原审被告):蓝建文,男,1956年1月1日出生,壮族,现住广西壮族自治区南宁市青秀区。 上诉人(原审被告):蓝建明,男,1962年11月26日出生,壮族,现住广西壮族自治区大化瑶族自治县。 上述二上诉人共同委托诉讼代理人:韦登腾,广西壮族自治区大化瑶族自治县法律事务中心法律工作者。 上述二上诉人共同委托诉……