提供劳务者受害责任纠纷 （2015）阜民一终字第00147号

林厚受朱祥红的安排和指示，并由朱祥红支付劳动报酬，双方之间符合雇佣关系的法律特征。朱祥红未能提供充分证据证明程纪标与林厚之间存在劳务关系，林厚亦未向程纪标主张权利，朱祥红作为赔偿权利人，起诉时选择请求雇主承担赔偿责任，予以确认。林厚是在提供劳务的过程中因劳务受到伤害，应根据过错确定双方当事人的责任。因朱祥红为原告提供的工作场地未安装相应安全保障设施，存在安全隐患，致使林厚为其提供劳务时摔伤致残，朱祥红的过错，是造成林厚受伤的主要原因，应承担赔偿责任。林厚作为完全行为能力人，未尽安全注意义务，对损害的发生存在一定的过错，可以减轻朱祥红的责任。根据双方当事人过错程度，酌定朱祥红对林厚的损失承担70%的赔偿责任。林厚的误工费应按农、林、牧、渔业标准计算。护理费应当参照服务业平均工资计算。误工费、护理费、营养费的期限根据鉴定意见确定。关于林厚主张的精神损害抚慰金，综合侵权人的过错程度，适当酌情减少。交通费提供的应参照就医地点、时间、人数、次数酌情认定；林厚未提供关于住宿费的相关证据，不予支持。林厚的损失为：医疗费21984.89元（21714.89元＋270元）、误工费11831.40元（62

林厚受朱祥红的安排和指示，并由朱祥红支付劳动报酬，双方之间符合雇佣关系的法律特征。朱祥红未能提供充分证据证明程纪标与林厚之间存在劳务关系，林厚亦未向程纪标主张权利，朱祥红作为赔偿权利人，起诉时选择请求雇主承担赔偿责任，予以确认。林厚是在提供劳务的过程中因劳务受到伤害，应根据过错确定双方当事人的责任。因朱祥红为原告提供的工作场地未安装相应安全保障设施，存在安全隐患，致使林厚为其提供劳务时摔伤致残，朱祥红的过错，是造成林厚受伤的主要原因，应承担赔偿责任。林厚作为完全行为能力人，未尽安全注意义务，对损害的发生存在一定的过错，可以减轻朱祥红的责任。根据双方当事人过错程度，酌定朱祥红对林厚的损失承担70

安徽省阜阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）阜民一终字第00147号上诉人（原审被告）：朱祥红，男。委托代理人：ＸＸ乐，安徽大祺律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：林厚，男。委托代理人：吴伟录，颍上县法律援助中心律师。被上诉人（原审被告）：程纪标，男。委托代理人：马绍强，男。上诉人朱祥红因提供劳务者受害责任纠纷一案，不服安徽省颍上县人民法院（2014）颍民一初字第01809号民事判决，……