申请撤销仲裁裁决 （2021）渝05民特35号

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条规定：“下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：（一）追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议；（二）因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议”。第四十九条规定：“用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的……”。本案中，施耐博公司申请称案涉仲裁裁决书认定事实不清，2020年2月2日发放的工资9000元系误发的以及刘俊隆系主动离职。本院认为，此系渝中区仲裁委依据其所采信的证据对案件事实的认定，不属于前述法律规定的涉案仲裁裁决应予撤销的法定情形，故本院对该申请理由不予支持。关于施耐博公司申请称

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条规定：“下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：（一）追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议；（二）因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议”。第四十九条规定：“用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的

重庆市第五中级人民法院民 事 裁 定 书(2021)渝05民特35号申请人：重庆施耐博信息技术有限公司，住所地重庆市渝中区大坪正街160号15幢29-6#，统一社会信用代码915001030564926811。法定代表人：周楚杰。被申请人：刘俊隆，男，汉族，1992年10月6日出生，住重庆市铜梁区。委托诉讼代理人：韦清龙，重庆坤源衡泰律师事务所律师。申请人重庆施耐博信息技术有限公司（以下简称施耐博……