提供劳务者受害责任纠纷 （2019）鲁06民终5345号

根据原告李树明受伤后的治疗经过以及其他案件事实，能够认定原告系在被告处工作时受伤。原、被告双方形成劳务关系。被告作为雇主应为原告提供安全的工作环境，被告对原告受伤存在重大过错，应当承担相应的民事赔偿责任。原告作为完全民事行为能力人未尽到安全注意义务，对自身受伤存在一定过错。综合本案案情，一审法院认定被告烟台华源金属制品有限公司对原告李树明的人身损害后果承担80%的民事赔偿责任，原告李树明自行承担剩余责任。根据在案证据，一审法院认定原告的合理损失合计226586.23元，包括医疗费16933.13元、住院伙食补助费1050元、误工费25250元（505天÷30天/月×1500元/月）、护理费33047.80元（39549元÷365天×305天）、残疾赔偿金118647元、被扶养人生活费21698.30元（24798元/年×7年×50%÷4）、鉴定费4960元、精神损害抚慰金5000元。对原告主张的其他损失，一审法院不予认定。对上述损失，由被告按照80%的责任比例赔偿原告181269元。依照《中华人民共和国侵权责任法》第十六条、第二十六条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干

根据原告李树明受伤后的治疗经过以及其他案件事实，能够认定原告系在被告处工作时受伤。原、被告双方形成劳务关系。被告作为雇主应为原告提供安全的工作环境，被告对原告受伤存在重大过错，应当承担相应的民事赔偿责任。原告作为完全民事行为能力人未尽到安全注意义务，对自身受伤存在一定过错。综合本案案情，一审法院认定被告烟台华源金属制品有限公司对原告李树明的人身损害后果承担80%的民事赔偿责任，原告李树明自行承担剩余责任。根据在案证据，一审法院认定原告的合理损失合计226586.23元，包括医疗费16933.13元、住院伙食补助费1050元、误工费25250元（505天÷30天/月×1500元/月）、护理费33

山东省烟台市中级人民法院民 事 判 决 书(2019)鲁06民终5345号上诉人（原审被告）：烟台华源金属制品有限公司。住所地：烟台市牟平开发区武五路东法定代表人：于德熏，经理。委托诉讼代理人：曲江、申军，山东正昀律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：李树明，男，1944年9月15日出生，汉族，住烟台市牟平区。委托诉讼代理人：郑清铭，山东信谊律师事务所律师。上诉人烟台华源金属制品有限公司因与被上诉……