（2015）珠中法立民终字第303号
裁判要旨
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条规定，“发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。”《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十条规定，“当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。”由此可见，劳动争议必须经仲裁前置程序。虽然黄友培曾经就经济赔偿金申请过劳动仲裁，且黄友培在2014年间也在规定的期限内依法向本院提起了诉讼，但黄友培提起诉讼后又申请了撤诉，故黄友培现提起本案诉讼已经过了依法可以提起诉讼的期限。因此，现黄友培未经过劳动仲裁而直接提起本案诉讼，不符合上述法律规定，不具备起诉的条件。综上，依照《中华人民共和国劳争议调解仲裁法》第五条、第五十条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十四条第一款第（三）项的规定，裁定：驳回黄友培的起诉。上诉人黄友培上诉称，一、其因投诉丹田物管公司而
摘要
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条规定，“发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。”《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十条规定，“当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。”由此可见，劳动争议必须经仲裁前置程序。虽然黄友培曾经就经济赔偿金申请过劳动仲裁，且黄友培在2014年间也在规定
正文（节选）
广东省珠海市中级人民法院民 事 裁 定 书（2015）珠中法立民终字第303号上诉人（原审原告）：黄友培，男，汉族，住湖南省桃源县，身份证号码×××8614。被上诉人（原审被告）：珠海市丹田物业管理股份有限公司，住所地：珠海市香洲凤凰北路1015号第五层写字楼A区。法定代表人郑辉，董事长。委托代理人张月，女，汉族，××年××月××日出生，住广东省珠海市香洲区，身份证号码×××9027。系该公司法务……