工伤保险待遇纠纷 （2015）渝二中法民终字第00230号

郎球加工厂系凌旭经营的个体经济组织，具有合法的用工主体资格。余贞海在郎球加工厂工作时受伤，已经云阳县人力资源和社会保障局认定为工伤，依法应当享受各项工伤保险待遇。郎球加工厂未为余贞海办理工伤保险，应当依法承担余贞海的各项法定工伤保险待遇。余贞海向仲裁委员会就工伤保险待遇、解除劳动关系并终止工伤保险关系申请仲裁，表明被告余贞海在申请仲裁时已要求解除双方劳动关系，双方劳动关系应当解除。关于余贞海的本人工资，郎球加工厂主张余贞海本人工资为1996.90元／月，并提交了一份工资清单予以证明。经质证，余贞海对该份证据有异议。该份证据系郎球加工厂单方制作，无余贞海签字确认，故不予采信。余贞海未提供证据证实其工资情况，并对仲裁裁决予以认可，故以余贞海受伤前上年度即2012年度重庆市职工月平均工资（3783元／月）计算其本人工资。综上，依法确认余贞海应享受如下工伤保险待遇：1、一次性伤残补助金9个月×3783元／月=34047.00元；2、一次性工伤医疗补助金4个月×4252元／月=17008.00元；3、一次性伤残就业补助金9个月×4252元／月=38268.00元；4、停工留薪期待遇3个月×378

郎球加工厂系凌旭经营的个体经济组织，具有合法的用工主体资格。余贞海在郎球加工厂工作时受伤，已经云阳县人力资源和社会保障局认定为工伤，依法应当享受各项工伤保险待遇。郎球加工厂未为余贞海办理工伤保险，应当依法承担余贞海的各项法定工伤保险待遇。余贞海向仲裁委员会就工伤保险待遇、解除劳动关系并终止工伤保险关系申请仲裁，表明被告余贞海在申请仲裁时已要求解除双方劳动关系，双方劳动关系应当解除。关于余贞海的本人工资，郎球加工厂主张余贞海本人工资为1996.90元／月，并提交了一份工资清单予以证明。经质证，余贞海对该份证据有异议。该份证据系郎球加工厂单方制作，无余贞海签字确认，故不予采信。余贞海未提供证据证实

重庆市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2015）渝二中法民终字第00230号上诉人（原审原告）：云阳县郎球实木地板加工厂。业主：凌旭，男，汉族，1960年5月1日出生。被上诉人（原审被告）：余贞海，男，汉族，1968年10月28日出生。委托代理人：郭可明，重庆市云阳县法律援助中心法律工作者。原审原告云阳县郎球实木地板加工厂（以下简称郎球加工厂）与原审被告余贞海工伤保险待遇纠纷一案，重庆市云阳县……