（2016）渝05行终411号

李昌海与西源公司存在劳动关系，对此有生效的民事调解书予以确认。根据《工伤保险条例》第十七条第二款“用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请”的规定，职工应当在被诊断为职业病之日起1年内提出工伤认定申请。本案中，李昌海于2014年9月24日被渝职防诊字第[2014]1913号职业病诊断证明书诊断为煤工尘肺壹期，同年10月16日，李昌海收到该职业病诊断证明书。根据《工伤保险条例》第十七条第二款之规定，李昌海应当于2015年10月16日前向永川区人社局提出工伤认定申请。根据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第七条第二款“有下列情形之一耽误申请时间的，应当认定为不属于职工或者其近亲属自身原因：（五）当事人对是否存在劳动关系申请仲裁、提起民事诉讼”的规定，当事人对是否存在劳动关系申请仲裁、提起民事诉讼耽误申请时间的，应当认定为不属于职工或者其近亲属自身原因。本案中，李昌海于2015年6月12日申请仲裁，2015年6月26日，收到

李昌海与西源公司存在劳动关系，对此有生效的民事调解书予以确认。根据《工伤保险条例》第十七条第二款“用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请”的规定，职工应当在被诊断为职业病之日起1年内提出工伤认定申请。本案中，李昌海于2014年9月24日被渝职防诊字第[2014]1913号职业病诊断证明书诊断为煤工尘肺壹期，同年10月16日，李昌海收到该职业病诊断证明书。根据《工伤保险条例》第十七条第二款之规定，李昌海应当于2015年10月16日前向永川区人社局

重庆市第五中级人民法院行 政 判 决 书(2016)渝05行终411号上诉人（原审原告）李昌海，男，1966年8月22日出生，汉族。住址：重庆市永川区。委托代理人苟亿强，重庆进明律师事务所律师。委托代理人张有旸，重庆进明律师事务所律师。被上诉人（原审被告）重庆市永川区人力资源和社会保障局。住所地：重庆市永川区人民西路***号。法定代表人王建华，局长。委托代理人阳庚华，该局工作人员。委托代理人杨影，……