劳务合同纠纷 （2019）闽0582民初4980号
裁判要旨
福建森友食品有限公司未到庭参加诉讼，亦未向本院提出答辩或提交证据对陈银辉的主张及证据予以反驳，视为自愿放弃其相应的诉讼权利。 陈银辉提交的上述晋江市劳动人事争议仲裁委员会不予受理通知书，可以证明陈银辉于2019年3月26日向晋江市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，该仲裁委员会于同日作出不予受理通知书的事实，对其证明力，本院予以确认。 陈银辉提供的上述工资清单系原件，其上面记载的内容完整明确，可以证明福建森友食品有限公司应发给陈银辉2018年10月至2019年1月的工资合计23300元的事实，对其证明力，本院予以确认。 经庭审举证、认证，对本案主要事实作如下认定： 福建森友食品有限公司出具森友拖欠工资清单给陈银辉，确认应发给陈银辉2018年10月至2019年1月的工资合计23300元。 后经陈银辉催讨，福建森友食品有限公司分文未还。 综上所述，本院认为，陈银辉与福建森友食品有限公司之间的劳务合同关系没有违反相关法律的强制性规定，应确认合法有效。 双方之间因劳务合同的实际履行所形成的债权债务依法应受法律保护。 福建森友食品有限公司尚欠陈银辉工资23300元，事实清楚，证据充分，应及时支付
摘要
陈银辉与福建森友食品有限公司劳务合同纠纷一审民事判决书
正文（节选）
福建省晋江市人民法院 民 事 判 决 书 （2019）闽0582民初4980号 原告：陈银辉，男，1972年12月18日出生，汉族，住福建省晋江市。 被告：福建森友食品有限公司，住所地福建省晋江市印刷基地工业路1号，统一社会信用代码91350582070890790Q。 法定代表人：吴庆云，该公司董事长。 原告陈银辉与被告福建森友食品有限公司劳务合同纠纷一案，本院于2019年4月16日立案受……