（2016）苏01行终427号

根据《中华人民共和国行政诉讼法》第四十九条第（四）项的规定，提起行政诉讼应当属于人民法院行政诉讼的受案范围。本案中，起诉人郑文莉认为自己不应当被转岗、应当调高工资待遇等，均系其与用人单位之间产生的劳动纠纷，该纠纷不属于人民法院行政诉讼受案范围。据此，依据《中华人民共和国行政诉讼法》第四十九条第（四）项、第五十一条第二款及《最高人民法院关于执行〈中华人民共和国行政诉讼法〉若干问题的解释》第四十四条第一款第（一）项之规定，裁定对郑文莉的起诉，不予立案。郑文莉不服原审裁定，向本院提起上诉：1、要求南京市人力资源和社会保障局、南京市秦淮区人力资源和社会保障局、南京市民政局、南京市秦淮区民政局履行法定职责；2、确认其与秦淮六所签订的《南京市事业单位全员聘用合同书》合法；3、要求秦淮六所为其完成转岗、解决养老保险、工资待遇等。请求二审法院撤销一审裁定，依法受理。本院认为，《中华人民共和国行政诉讼法》第四十九条第（四）项的规定，提起行政诉讼应当属于人民法院行政诉讼的受案范围。本案中，郑文莉提出的诉讼请求系其与用人单位之间产生的劳动人事争议纠纷，该诉请不属于人民法院行政案件受案范围，原审法院根据法律规

根据《中华人民共和国行政诉讼法》第四十九条第（四）项的规定，提起行政诉讼应当属于人民法院行政诉讼的受案范围。本案中，起诉人郑文莉认为自己不应当被转岗、应当调高工资待遇等，均系其与用人单位之间产生的劳动纠纷，该纠纷不属于人民法院行政诉讼受案范围。据此，依据《中华人民共和国行政诉讼法》第四十九条第（四）项、第五十一条第二款及《最高人民法院关于执行〈中华人民共和国行政诉讼法〉若干问题的解释》第四十四条第一款第（一）项之规定，裁定对郑文莉的起诉，不予立案。郑文莉不服原审裁定，向本院提起上诉：1、要求南京市人力资源和社会保障局、南京市秦淮区人力资源和社会保障局、南京市民政局、南京市秦淮区民政局履行法定职

江苏省南京市中级人民法院行 政 裁 定 书（2016）苏01行终427号上诉人（原审起诉人）郑文莉，女，1963年8月30日生，汉族。上诉人郑文莉因诉南京市人力资源和社会保障局、南京市社会保险管理中心、南京市秦淮区人力资源和社会保障局、南京市民政局、南京市秦淮区民政局、南京市秦淮区军队离退休干部第六休养所要求履行法定职责一案，不服南京铁路运输法院于2016年4月12日作出的（2016）苏8602行……