提供劳务者受害责任纠纷 （2013）抚中民二终字第00331号

原审法院没有证据证明ＸＸＸ的起诉违反了《中华人民共和国民事诉讼法》第一百零八条的规定，据此驳回ＸＸＸ起诉，法律依据不足。因此裁定撤销原判，发回重审。原审法院认为，因ＸＸＸ是退休人员，东洲保安中心未与ＸＸＸ签订书面劳动合同，根据劳动合同法规定，建立劳动关系应当签订劳动合同，故双方不存在劳动合同关系。由于东洲保安中心未能按照《劳动合同法》的规定，为ＸＸＸ缴纳各种保险，因此认定双方存在事实劳动关系缺乏法律依据。双方之间系雇佣关系。ＸＸＸ受伤时虽然是在工作时间，但ＸＸＸ没有经管理人员的同意，擅自离开工作岗位，以自己食用为目的，私自到振鑫铝业公司附近的其它厂区采摘葡萄，从而导致摔伤。ＸＸＸ的行为即非领导指派，也非工作职责范围之内，其行为受益人也非东洲保安中心、振鑫铝业公司。故应认定东洲保安中心、振鑫铝业公司无责任。ＸＸＸ诉求，既没有证据支持，也没有法律依据，不予支持。东洲保安中心、振鑫铝业公司的抗辩理由，证据充分且符合法律规定，应予确认。根据上述事实、理由，原审法院依照最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第二条的规定，判决：驳回ＸＸＸ的诉讼请求。案件受理费2300元（已缓交）由ＸＸＸ承担。

原审法院没有证据证明ＸＸＸ的起诉违反了《中华人民共和国民事诉讼法》第一百零八条的规定，据此驳回ＸＸＸ起诉，法律依据不足。因此裁定撤销原判，发回重审。原审法院认为，因ＸＸＸ是退休人员，东洲保安中心未与ＸＸＸ签订书面劳动合同，根据劳动合同法规定，建立劳动关系应当签订劳动合同，故双方不存在劳动合同关系。由于东洲保安中心未能按照《劳动合同法》的规定，为ＸＸＸ缴纳各种保险，因此认定双方存在事实劳动关系缺乏法律依据。双方之间系雇佣关系。ＸＸＸ受伤时虽然是在工作时间，但ＸＸＸ没有经管理人员的同意，擅自离开工作岗位，以自己食用为目的，私自到振鑫铝业公司附近的其它厂区采摘葡萄，从而导致摔伤。ＸＸＸ的行为即非领导

辽宁省抚顺市中级人民法院民 事 判 决 书（2013）抚中民二终字第00331号上诉人（原审原告）：ＸＸＸ，男，1962年6月15日出生，汉族，龙凤矿退休工人，住址：抚顺市东洲区。委托代理人：崔淑杰、何晶波，辽宁申扬律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：抚顺市东洲区保安服务中心。住所地：抚顺市东洲区新屯街**号。法定代表人：张铸钢，经理。委托代理人：佟永华，辽宁晨星律师事务所律师。被上诉人（原审被……